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04-09 12:58
WQ论者
对于飞行员的99年合约制度 本人保有反对的态度~！~！
04-08 16:20
ng700cl300
供求关系严重失调，尽快开放飞行员培训行业，什么资都可以开办飞行学校，这么多大学生找不到工作的年代，多培养些飞行员有什么不好？供求平衡了，就可以自由流动了，干上的人也不会不珍惜了，谁也不会拿返航开玩笑了。
04-08 15:00
jetcn777
要我说，就是中国的飞行员都加入外国国籍，再回来飞，这样多好啊，不用成为终身劳工，还拿的合理的薪酬。好就留，不好就走人。每个月还不用飞那么多，担心超时，劳累的问题，正常休假也会不敢不给了。省了多少的心啊。什么时候国人能和外国人在中国享受同样的待遇啊？不要老搞崇洋媚外啊？
04-08 09:13
rossilinda
根据《劳动合同法》第22条规定，赞同该文中认为只要因获得专业技术培训并约定了服务期且劳动者没有履行完服务期的，劳动者才需要支付给用人单位违约金。对于无固定期限劳动合同的确不能认为就是终身制合同，但从公平原则来讲，如果飞行员解除劳动合同（飞行员目前的劳动合同可视为无固定期限合同，根据劳动法第14条之规定）飞行员对于培训费的赔付应该以公司给付其培训费为基准。
04-08 08:08
不说谎不打架
行业需要可以执行的法律！！！
04-07 23:27
58585888
中国各行各业都面对的问题不是有没有法律的问题，而是能不能完全依照法律办事的问题。如果政府部门真正能够做到有法必依，现行的好多问题也就不是问题了。
04-07 15:07
KILROY
希望不只是研究啊~~~
04-07 14:50
007cat
沙发占到，这是首个对飞行员流动问题做专业研究的的强帖。