- 03-11 11:06
奥运志愿者战死机平：飞行员乘务员机务及航空公司的工作人员都是兄弟姐妹，但在航空公司除飞行员辞职要经过仲裁，一审，二审都完成，公司还要天价赔偿外还不放人，你们的辞职是不是哪么艰难？就拿你们海航来说，机务人员辞职跳槽有多少？海航流行一句话是民航的培训基地，你们机务递交辞职报告谈好价交钱就可走人，而飞行员们呢？钱是生活的基础，海航辞职的人员是不是都为钱？海航有企业文化，听说你们机务在乘车时被小管理者打，这比旧社会资本家的工头还恶。你说乘务员他们得到领导的关怀好像都变态，在这种环境下飞行员，机务，乘务员能不辞职跳槽吗？你都深有感触还是想一想吧！ - 03-10 23:49
战死机坪飞行员每个月能收到几万的人民币来关怀，然后又说自己要关怀胜过金钱，你去看看机务的那些“傻”小孩们，为了不到一万的辛苦费去透支自己的青春和健康，他们辞职的时候可能领导们理都不想理他们，早都去招呼补他们位置的新人去了，谁会去关心他们呢？他们会有足够的人民币来关怀吗？还有乘务员，他们得到领导们的关怀好像都很变态，其他单位谁能比谁好。为什么得到很少关怀的群体很少被关注，很少机会去申辩，而相反一个根本就算不上弱势的群体总在哭诉自己多委屈。航空公司的老总们也是总在倾向会哭而且得到奶并不少的这些孩子们，可越倾向反而越助长了孩子们的娇骄气，海航算是不错的了，国有三大航里笔者严重的多。 - 03-07 18:46
21世纪飞奴YK42你是穷人吗,穷人在网上素质比你强多了。估计是领导吧。 - 03-07 18:43
21世纪飞奴YK42请你放过飞行员，他们跟你又没仇。 - 03-07 17:21
eagle8 YK42我真想插你老母。 - 03-07 10:54
奥运志愿者yk42, tjh405710782看了你俩的发表,请实事求是回答一下问题: 1.航空公司培养飞行员是为了什么? 2.海航起家到现在是否挖过别的航空公司的飞行员? 3.飞行员与航空公司解除劳动合同合法不合法? 4.海航集团为了发展给工作带来一点点压力,请问这一点点压力是什么? 5.海航解除劳动合同的飞行员提到:(1)超时飞行(2)不能保障飞行员疗养权是否违反民航规章规定?能保证飞机安全和乘客的安全吗? 6.海航解除劳动合同的飞行员提到:未定额为期缴纳社会保险费用,住房公积金,不将军龄计算为工龄,长期拖欠应得到的工资报酬等问题.请问违反不违反中华人民共和国的法律?7.海航在自己的酒店既没有体检设备已没有医疗设备,唯一有个值班的所谓"航医"在体检本上盖了图章就算疗养过了,这是什么道德行为?国家的财产和人民安全放到哪里? 8.海航的一个怪现象网友讲的有鼻子有眼,俩位海航的怪现象有多少,请实事求是的讲几件? 9.海航2006年辞职的12名飞行员二审都打完了,两年多了,可海航还是不放人,海航是不是无法国法? 10.海航成立到现在请如实讲一讲,有多少飞行员,机务员和各种人员辞职? - 03-07 10:50
奥运志愿者YK42你又跑道这里来了？让你回答的10个问题你怎么不回答？ - 03-07 10:41
yk42我们这些穷人就少为富人操心了，飞行员跳槽的原因只有一个：钱！合情合理合法，其过程出尽了洋相倒是飞行员跳槽要付出的人格成本。