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04-04 09:50
崤山老乔
人是需要关怀的,飞行员也一样,公司应当采取各种方法给他们归属感;就公司和飞行员相比较来说,飞行员是弱势群体,弱势群体遇到问题解决不了,又面临其它出路,采取的办法往往是一个办法---走;一个两个飞行员辞职或许是飞行员的问题;集中的大量的辞职,公司应当检讨;但双方都不能以牺牲公众利益和安全为代价。
04-03 16:57
禾日香
下面引用由
鹤舞白沙
2008-03-05 08:56:31.0
发表的内容:
以前有篇新闻报道,说燕子航飞飞闹辞职,就是茄子航资助的,而且,茄子航还邀请外地媒体前去报道,负责全程费用.该记者没有应邀前往,反而披露了这一内幕.
听说那篇新闻是07年十大虚假新闻之一,已经辟谣了,听说燕子给狗仔几十万呀。有这事吗?老兄在透露点内幕。
04-02 13:01
blueeye7929
活该
04-01 23:02
xiuqiking
谈待遇谈收入很丑吗.中国人就是太含蓄了.工作就是为了多挣钱,有资历有本钱谈收入是好事啊
03-18 23:37
云河摆渡
不是关怀太少,是欺骗太多!违法太多!没有调查就没有发言权。一个字:查!
03-14 16:57
pauper864
迟到几秒钟是应该罚啊,第一次罚重了,下次就不会迟到了嘛。1000块对机长们来说不算啥吧?
03-14 14:26
shmiludqy
装B,想往工资高的公司去就直说呗
03-14 08:15
晓白
我是海航的副驾驶,拿到新酬改革后第一个月的薪水,我的心很凉,很悲观,很无奈。但是请大家放心,这种情绪不会影响我工作时的态度与积极性,不会影响飞行安全,这点我以生命保证。