请问一下这位飞行员朋友，你能够解释为什么东航给了股份就一定能使管理水平上升吗？

在我看来，这根本就是毫无关系的两个方面。东航如果终极目标是提升管理水平和品牌价值，一个简单的做法就是，没能力的高层下课，有能力的人（包括洋人）上课。可以用高薪聘请知名世界上任何有能力的管理人员，这样东航同样有希望发展得很好。贱卖资产，签订一系列苛刻条款并不是救东航的唯一出路。

问题已经很很明显了，东航需要更换领导高层。只要有李董在，东航真正改革发展就会有阻碍，因为李董首先考虑的不是企业国家的利益，而是自己的官位和面子。