图1：国航股份西南分公司地面服务部副总经理彭良萍（右一）向获得嘉奖的员工送上嘉奖单

　　近日，为提升管理效率，丰富激励方式，更好地激发员工的工作热情，国航西南分公司地面服务部（以下简称“地服部”）正式推出了制作精美的《地面服务嘉奖单》。嘉奖单上详细标明了地服部员工的先进事例，经地服部绩效考评委员会认定，由地服部总经理张宏审批、签发，由地服部领导、品质室领导亲自送到员工的手上，对在工作中有优异表现的员工给予表扬和奖励。

　　据悉，今年初地服部就下发了《地面服务部嘉奖单奖励实施办法（试行）》，对嘉奖单的适用范围、申报条件、签发程序、奖励方式等做出明确规定。该办法细化了奖励方式，加大了奖励力度，与以加分形式体现的奖励机制同步实施。凡有主动排除安全隐患避免可能发生的安全事故、主动提供细致的人性化服务受到旅客书面表扬、或积极有效弥补上道工序而避免损失等行为的均可在申报嘉奖事项发生后的三个工作日内填写《地面服务部嘉奖申报单》，经正职领导签字、盖章后提交品质室申请嘉奖。获得嘉奖的人员除获得相应奖项外，还将被录入地服部员工奖励档案，作为年度日常考核工作的依据。

　　图2：国航股份西南分公司地面服务部新推出制作精美的嘉奖单

　　（供稿单位：国航股份西南分公司地面服务部）