女职工是做好服务工作的主力军，是各行各业的半边天，为更好地发挥她们的作用，国航浙江分公司工会开展了“争创女职工建功立业标兵岗，争当女职工标兵”的活动。3月6日，国航浙江分公司工会组织分公司女经理们欢聚一堂，迎接一年一度的“三八”国际劳动妇女节，并向全体女职工发出了“岗位建工、提升素质、爱心帮扶”的倡议。

　　国航浙江分公司领导参加了此次讨论会，工会主席刘均平要求广大女工立足岗位保安全，勇敢地承担起改革创新中出现的压力和挑战，以昂扬的斗志，饱满的热情积极投身到女职工“安康服务杯”、“巾帼文明示范岗”等活动中，并积极参与合理化建议和小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门等“五小”活动，维护好企业和谐企业改革发展中女经理女职工的积极作用。

　　随后，女经理们谈到了要热爱企业，珍惜自己的岗位，充分发挥女性细心、耐心的特点，努力提高自身业务素质，既要做踏实肯干的工作者，更要做勤于探索的有心人，在平凡的工作岗位上创造不平凡的工作业绩。女经理协会同时向全体女职工发出倡议，要求全体女职工积极参加在“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和“女职工素质提升工程”，不断提高自身综合素质。增强学习能力、创新能力、竞争能力和创业能力，争当学习型、知识型、技能型、专家型职工，以过硬的职工素质展现当代女职工的良好形象。

　　国航浙江分公司客舱服务部麦京梅谈到女职工怎么充当好家庭角色时说到：“女性既要在企业的发展中建功立业，还要正确对待家庭生活中出现的各种问题，做爱心无限的好母亲、温柔贤惠的好妻子、善解人意的好女儿、慈爱明理的好婆婆、尊老爱幼的好媳妇。”此次女经理人年会的举办受到了女经理人的普遍欢迎，人力资源部高级副经理陈君很有感触地说：“谢谢公司在这样的节日里为我们提供了这样一个大家相互沟通学习，增进友谊的平台。现在公司的女干部越来越多了，而且更趋于年轻化，大家需要一个平台相互谈心、聊天，在如何让女性更加年轻美丽、更加身心健康讨论中交流经验。我们身兼工作与家庭中的双重角色，这样的交流活动能让我们更好地开展工作。”女经理人们纷纷表示，将积极参与“姐妹献爱心”和“结对帮扶”等活动，参与迎奥运活动、全民健身运动和支援者公益行动，不断提高身心健康水平，争当“自尊、自爱、自立、自强”的时代女性。

　　（供稿单位：国航股份浙江分公司）