员工是企业的栋梁，员工也是企业财富的源泉，大家沐浴在同一个阳光下。去年11月，春秋航空公司货运部（以下简称“货运部”）肖飞经理在该部发起“我爱春秋‘五个一’”工程。在“五个一”工程的“营造‘货运一家人’，取之于员工，用之于员工”的指导思想下，该部成立了关爱基金。

　　关爱基金的组织者——肖飞经理提出了“每月男士省包烟，女士省支化妆笔”的朴实口号，而且自己和干部先带头，并发动全员参与。关爱基金成立3个月以来，在货运部24位员工集体努力下，已经筹集资金近1千元，由该部副经理朱敏华保管，每月在公司内部网站上公开相关收支情况。

　　在货运部关爱基金试行管理办法中，笔者看到基金的适用范围为：

　　1、员工生日的时候，送上生日蛋糕、超市购物卡、手机冲值卡等礼品供挑选其一；

　　2、入职周年，将会为员工送上纪念卡，代表货运大家庭对员工的感谢，感谢员工为货运大家庭付出的一切；

　　3、结婚、生子的时候，满载全体货运员工爱心的红包将会送到员工手里，表达货运大家庭对员工爱人、孩子的祝福；

　　4、当直系亲属病逝的时候，货运爱心基金代表货运大家庭带去慰问和关怀；

　　5、每月十号左右的“本月我幸运”，通过随即抽奖的方式，将为富有爱心的每月幸运之星送去精美的礼品，让他们享受爱心带来的幸运和感动。

　　据货运部知情人士透露，为看望岳母去世的同事章国樑，该部曾动用这笔基金送去了慰问品。货运部即将在3月份举办的羽毛球大赛的费用也将来自这笔基金。