国泰航空公司今（20）日宣布，经由劳工处协调，公司及空中服务员工会的代表在2007年12月13、14、19及20日进行商讨后，已就公司“明智选择2008”新医疗福利计划之修订达成协议。

　　根据协议，空中服务员工会保证作出克制，避免就医疗福利计划发起任何工业或其他行动，确保国泰航空公司的航班运作维持正常，尤其在圣诞及新年的旅游高峰期间。

　　根据协议，由2008年1月1日起的一年内，在该计划中的门诊服务“共同分担”一项押后至2008年5月1日起生效，而由2008年5月1日至2008年12月31日，每一名使用者之首10次门诊服务获豁免“共同分担”费用。

　　国泰航空公司欢迎此商讨结果，为搭乘国泰航空公司数以万计香港市民及海外旅客消除航班或会受阻的疑虑。

　　国泰航空公司也感谢劳工处及其官员致力协助，使商讨过程顺利进行。

　　由管理层、员工及其代表，包括空中服务员工会所组成的工作小组定于2008年成立，以检讨此计划的成效，并提出实行时可能产生的问题，包括“共同分担”一项。

　　正如国泰航空公司于本月17日的宣布，机舱服务总经理计划于2008年1月11日与空中服务员工会会面，商讨双方都有利的事项。