为丰富员工工余生活，加强员工之间的沟通，培养团队精神，东航武汉公司市场营销部（以下简称“营销部”）党委、分工会、团总支共同举办户外拓展活动。

　　11月30日下午，员工们在营销部领导的组织下，乘大巴前往活动目的地——梁子湖。一路上，经拓展老师的充分调动，员工们以一种饱满的精神状态，开始全新的自我介绍。从爱好、习惯到性格，这种详细的介绍使大家更深刻的重新认识了身边的“熟人”。员工们在这种新的尝试中，情绪高涨，使2个多小时的路程，充满欢声笑语。

　　所谓团队——从个体组成整体

　　当晚19：30时，拓展活动正式开始。首先，拓展老师请了6名员工上台，进行了开场小游戏。

　　只见6名员工在老师的安排下，侧坐在排成一圈的椅子上，左手伸向中间互握，右手放在前一个人的下颚上，整个身体向后仰卧在后一个人的腿上。刚开始，大家的积极性还不太高，动作摆的也不是很标准。经过与老师的交流，以及对动作的纠正，当老师将6名员工身下的板凳全部抽走后，6人互相依靠，完成了维持造型30秒的任务。小游戏结束后，6名员工在老师的采访中表示：“虽然感觉手脚酸痛，腰挺不起来了，可是看到大家都在努力，所以咬紧牙关，坚持了下来。”通过这个游戏，大家深刻的感受到团结的重要性。

　　接着，按照老师的指导，员工们被分为两队，并在队长的带领下，开展了破冰运动。起队名、创队徽、编队歌、喊口号……员工们在这个活动中，群策群力，现场气氛高涨。在接下来的盲人摸象、两队拉歌、跳舞比赛活动中，老将小将纷纷出马，全场一片火热。

　　此次活动的开场，使大家明白，只有从个人迈向一个整体，才能发挥巨大的力量，完成看似不可能的任务。

　　所谓整体——合理规划分工协作

　　第二天清晨08：00时，员工们在拓展老师的带领下，开始了一上午的拓展训练。

　　第一个项目是“生死电网”。只见2棵树之间，被老师用绳子横七竖八编出大小不等的网眼。大家的任务，就是通过网眼穿到另一边去，且任何人身体的任何部位都不能触碰到这张网，每个网眼只能使用一次。一开始，员工们纷纷盲目的抢着挑选靠近地面的网眼，开始钻爬运动，可惜每个网眼似乎都很小，大家顾此失彼，怎样小心都会碰到网。在老师的提醒下，员工们冷静下来，经过观察与周密计划，根据每个员工的体型量体裁衣，安排合适的网眼，大家选定一名身材魁梧的男士，从最下面的一个较大的网眼钻过去。首先，他将双手与脑袋伸到另一边，然后在其余员工抬腹、压背、抬腿的帮助下，仅靠双手慢慢移动过网去，终于成功了一个。在大家的兴奋中，按照此方法，又过去了一位员工。接下来，按照规划，员工们拧成一股绳：网这边的，将要过去的人举起来，慢慢将头、肩膀移过网；网那边的，接住已伸过来的肩膀和腰慢慢将人完全抬过来；还有员工小心观察着整个场面，及时调整大家的动作，避免触网……当最后一名员工从网眼中顺利穿越后，所有人都兴奋的欢呼起来。

　　“盲人方阵”。顾名思义，就是让大家在蒙住眼睛的情况下，将一根长绳拉成一个正方形。活动中需要特别注意的是，要避免将绳拉成菱形。通过前面活动的经验，这次员工们没有盲目行事，大家积极讨论解决问题的方法，最终，按照不同分工将长绳拉成了一个漂亮的正方形。

　　我们在遇到问题的时候，通常低着头一根筋往前冲，却往往不得要领。通过这两个活动，让大家深刻感受到，身处在一个集体中，遇事需要合理规划、分工协作，只有将每个人的力量发挥到最合适的位置，合力拧成一股绳，才能克服困难迈向成功。

　　所谓一股绳——换位思考信任别人

　　有个项目叫“智解绳结”。是用两根绳子交叉分别将两个人的手绑在一起，然后在不解开绳结、不割断绳子的前提下，两人想办法与对方分开。一开始，被绑住的两人不断的转圈，挪动身体，希望能够分开，可怎样都不能成功。最后在老师的示范下，学着换位思考，将重心从自身转到绳子上去，终于解开了绳子。

　　最刺激的一个项目是“信任背摔”。这个项目是让一大群人站在下面按标准做好接人动作，然后一人站在大约1.6米的台上，背对着大家往后摔下的。每个上台的人在摔下前，都要问台下人是否准备好了，而台下人则要回答准备好了，请相信我们。这次，第一个上场的，是位女士。只见她闭上双眼，大喊一声：“你们准备好了吗？”在得到肯定答复后，在老师的指导下，稳稳的摔在了众人的臂膀上。也许是受到了鼓励，员工们活跃起来，纷纷进行尝试。偶有员工因为害怕不敢摔下来时，台下人虽面有遗憾但仍积极鼓励，直到这个员工终于完成这个项目。活动现场，尖叫声与鼓励声相互迭起。

　　这个2个项目，使大家感受到换位思考，抓住问题重点的重要性以及只有相互信任，才能形成合力，勇往直前。

　　一上午的拓展训练结束后，老师带领员工们总结了在活动中的各种感受。大家纷纷表示，要将这种互相信任、团结拼搏的精神在今后的工作中发扬光大。

　　“熔炼团队精神、横跨信任之旅”，此次户外拓展活动，加强了员工间的交流，使其亲身感受到团结的力量，从根本上加强了员工的团队意识。