按照东航开展的“奋战一百天，确保全面和超额完成全年各项目标任务”活动要求，东航江西分公司飞行部结合实际，狠抓空勤人员驻外管理和后勤保障工作不放松，以实际行动确保东航江西分公司全年飞行安全目标的实现。

　　在“奋战百日”活动中，东航江西分公司飞行部要求各单位明确活动目的，把树立良好的飞行作风和保证飞行安全作为工作重点，结合“岗位技能练兵、比武”活动，营造全体人员比技术、比作风、比遵章守纪的良好氛围。针对航班换季后，上海虹桥国际机场成为该公司驻外基地中转站，将有五架飞机在此处过夜，驻沪空勤人员达到90人以上，安全管理难度进一步加大的特点，东航江西分公司领导十分重视，多次来到飞行部上海值班室进行调研、慰问。为保证人员安全和航班生产运行正常，该部进一步加强驻外机组管理，不断完善驻外机组执勤管理规定。要求机组在驻外期间禁止饮酒，严格遵守121部有关时间的规定，只要当日执勤时间和飞行时间没有完成的情况下，不能私自外出，特殊情况需要外出时必须经值班干部同意；所有人员不得留宿来访者，不得在外住宿过夜；值班员在晚上十一点后不定期查房。

　　同时，针对东航江西分公司多地运行，飞行员驻外时间较长，对家中事务难以照顾的情况，飞行部提出“解决飞行人员后顾之忧、使其集中精力保障安全”的口号，要求后勤工作人员在工作、生活、学习等方面尽可能的为空勤人员提供方便。为此，东航江西分公司飞行部成立以部团干部为主的应急小组，主要任务为飞行人员解决家中突发困难。应急小组成员在期间24小时待命，承诺遇驻外飞行人员家中困难需要解决时，小组成员尽最大能力予以帮助。小组吸引了许多单身飞行员的加入。为保证他们正常休息，不与飞行发生时间冲突，对他们有严格的工作时间规定，每天的工作时间为08：00-17：00，其余时间由地面人员保障。应急小组的工作得到了飞行员们的肯定，他们对小组保障赞不绝口：“应急小组的成立，给我们在外飞行的同志解决了后顾之忧，为我们集中精力保证飞行安全提供了有力的支持。”