担心间接招聘无保障 17名准空姐仅2人来培训
| 2007-11-13 《都市时报》 白楠 [投稿排行榜] | 2007/11/15(08:15:24) |

图:和当天热闹的应聘场面相反的是,只有两名录取者到校报到。摄影:记者韩亿国
本月初,新加坡国际航空互联会在昆举办了一场招收空乘、地勤后备人员的招聘会,打出的“做外国空姐,周游世界、年薪至少20万”的宣传口号,在短短的两天内,吸引了700多人报名,180名进入复试,并最终与17名报名者签下了录取协议。热闹的招聘场面仍历历在目,但到目前为止,仅有2名云南女孩到位于珠海的培训学校报到。
家长:担心间接招聘无保障
左女士21岁的女儿参加过此次招聘会议,在做了精心的准备工作,并连闯初试、复试、体检三关,与招聘方签订了录取协议后,她还是决定放弃。
左女士说,她和其他家长交换过意见,大家都很担心此次招聘并非航空公司直接进行招聘,而是要通过学校培训后,才能与外国航空公司进行双向选择,此外还要交纳近3万元的培训费,“不能立即签订就业合同,在成为正式空姐之前,还存在着变数,到最后会不会交了大笔费用后,孩子却一无所获?”
招聘方:家长没理解“代理招聘”
新加坡国际互联会负责此次云南招聘的负责人张胜坦承此次招聘结果没有达到预期的计划。到目前为止,仅有两名入选的云南女孩到珠海翔联培训学校报到。
“家长的顾虑我们也了解,他们担心我们仅是一所职业培训学校,无法保障孩子就业。”张胜说,选择放弃的录取者和她们的家人可能对“代理招聘”的方式并不了解。“外国航空公司在录用外籍空乘人员时,为了节省人力物力成本,不采取直接招,而是委托专门的航空商务公司进行招聘。我们作为新加坡国际航空互联会的隶属机构,有5家国外航空公司委托招聘的委托书,并与30多家国外航空公司有合作关系。”
对于录取者要缴纳近3万元的费用,张胜介绍说,在上岗前,录取者必须具备空乘人员的专业素质,所以要进行相关培训,在培训过程中师资、教学设备、教舍所产生的费用,由录取者来承担,“中国法律规定,不允许公司来收取培训费,在这样的情况下,我们取得了劳动部门的批准,成立了珠海翔联国际航空商务有限公司的管理培训机构,即翔联职业培训学校。”
招聘方希望录取者不要轻易放弃,在对学校进一步了解或到实地看看学校环境后,再做决定。
录取者可通过珠海市劳动与社会保障局劳动技能开发处对学校的合法性进行查询,电话:0756-2269011,还可通过珠海114查证。或与珠海翔联职业培训学校刘校长联系:电话0756-3250083。
新闻链接:东航下周招空姐不收“培训费”
怀有蓝天梦的求职者今年还有一个实现梦想的机会,东航云南分公司今年也计划在云南省招收乘务学员数十名,初选面试的时间定于本月20日至25日。
据东航云南分公司人力资源部介绍,此次招聘为公司直招,被录取者除需自行承当前来应聘的路费和体检费外,无需缴纳任何费用。
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