近日，国航贵阳维修基地完成了高级副经理选聘。之前，职工进行了人岗匹配度调查分析和岗位意向调查，并将有关人岗匹配阶段的岗位说明书、岗位管理规定、选聘实施办法等进行了公布，这标志着国航贵阳维修基地已全面进入了组织转型的人岗匹配阶段。

　　这一阶段的具体内容主要体现在以下几个方面：一是落实国航股份有关组织转型工作的有关文件精神，召开人岗匹配启动会，统一职工思想，确保员工队伍稳定和安全生产的有序进行，同时确定人岗匹配工作的实施办法；二是紧密配合国航工程技术分公司党委选聘出德才兼备的基地领导班子，已确立刘梦庚同志为贵阳维修基地高级经理、党总支委员、党总支书记（兼），及张新宇和杨伟同志为国航贵阳维修基地高级副经理、党总支委员的领导班子；三是公开基地各岗位序列、岗位说明书及选聘实施办法等相应文件，使广大职工了解选聘程序、明晰岗位职责，有力地推进下一步匹配工作的顺利进行；四是积极开展人岗匹配度调查分析和岗位意向调查，通过调查摸清职工技术能力、工作经验、岗位意向等综合信息，也为基地聘用办公室对应各个岗位选聘工作提供了依据。

　　现今，国航贵阳维修基地正组织实施对经理级管理人员的组织考察和高级排故工程师的推荐工作。