日前传来重大喜讯！由中国广告协会电视委员会和报刊委员会以及《广告人》杂志联合主办的“2007广告人·中国峰会暨第三届广告人·中国案例奖”在青岛举行了隆重的颁奖盛典，中国南方航空公司与广东电视台联合主办的“2006空姐新人秀”以其创新的活动形式和积极的社会价值获得了该奖项的电视类金奖。

　　本届“广告人·中国案例奖”共由18位来自中国优秀品牌的企业广告领军人、资深高校学者和行业专家对200多个获奖提名案例进行了评审，今年的评选还首次以广告主作为主体评审团，因此，格外体现出获奖案例的专业水准和现实意义。

　　在“空姐新人秀”活动中，主办方中国南方航空公司围绕着“空姐”这一职业，全面展示空姐招聘、培训的专业流程以及日常工作的方方面面，每一名参赛选手都面临来自审美、智慧、体能、个性展示、语言能力、应急能力、合作能力、专业素质等全方面的考验，体现出了极强的电视可视性，为电视观众提供了丰盛的视觉和文化大餐，同时，大赛又以“招聘”为核心，时刻体现出“职位”特别是“空姐职位”的职业特色，使得大赛在“就业话题”倍受关注的今天，明显区别于普通的选秀活动，成为解决社会就业问题的一个有益形式。

　　在这个过程中，中国南方航空公司对赛事进行商业化、娱乐化包装，聘请知名公关公司提供专业意见，围绕海选、体检、面试，分赛区晋级赛、全国复赛、全国精英总决赛等环节邀请了媒体进行了大量的采访报道，既保证了赛事的公平公开公正，也实现了南方航空公司自身的高频率正面曝光。通过调动旗下南航媒体及终端资源，赛事信息还直接到达至社会高端人群，进一步提升赛事和南方航空公司企业的宣传效果。

　　有业内人士分析，随着中国天空的开放，国内航空业竞争日益激烈，而以北京奥运会、上海世博会、广州亚运会等重大国际性活动的举办，又为航空业的发展带来了新的契机。在这个环境下，南方航空公司积极发展自身的服务建设，针对国内民航市场的变化出台了一些新举措，包括购入新机型空客A380、波音787，设立南方航空公司“十分关爱”基金会等等，这些企业行为都需要强大的宣传配合。南方航空公司“空姐新人秀”活动通过职业招聘与电视制作的结合，与为无数少女提供了一次实现理想的机会，也向普通观众揭开了空姐的神秘面纱。更重要的是，活动有效地宣传了南方航空公司的形象，帮助南方航空公司在激烈的行业竞争中树立了良好的企业形象，实现了就业者、企业、社会的三方共赢，是一种创新的广告营销模式。

　　大赛组委会负责人表示，此次获奖体现了社会各界对南方航空公司空姐新人秀活动的肯定，也从一定程度上反应了大赛本身所具有的独特社会价值。在今后，大赛将会不断优化赛制赛程，为选手提供更好的应聘环境乃至进入南航后的职业规划，以更科学、更人性化的赛事内容回馈社会。