为有效利用我国空域资源，适应航空事业发展的需要，按照国务院、中央军委“关于认真做好我国缩小8400米以上飞行高度层垂直间隔标准工作”的有关指示精神。

　　中国民用航空总局决定从今年11月22日零时起在我国空域正式实施缩小垂直间隔标准，这标志着我国民航将加快向国际民航组织接轨又迈进了新的一步，也对提升我国在国际社会中的形象和地位具有重要意义；另一方面国务院、中央军委所做出的这项重大决策，是对促进我国航空事业全面发展，体现科学发展观的根本要求，对构建和谐民航和建设新一代民航运输系统也具有现实的重要意义。

　　为认真贯彻落实上级的有关要求，做好人员培训是此次高度层改革工作的重中之重，也是今后安全运行的关键。因此，东航安徽分公司飞行部领导十分重视。飞行部首先召开干部会，讲明此次改革的重要意义并对人员培训方面提出具体要求。按照上级统一部署，在时间紧任务重的情况下，他们以“安全第一、积极稳妥、精心组织、强化培训”的原则结合点多面广、人员分散的特点，合理科学的安排好轮训人员。在培训中，安技室建立人员培训逐人登记制度，认真做好培训台帐；其次每批培训课程结束，进行有关知识的考试，不合格者重新补课。这里尤其值得一提的是此次授课教员赵太龙同志，他身为飞行干部，不但要参加飞行和处理日常事物，还要进行此次人员的授课准备、解答学员提出的疑难问题，对此次人员的培训提供了很大的帮助。

　　截止2007年10月24日止，东航安徽分公司飞行部在飞人员已全部完成培训和考核，为改革后的安全运行奠定了基础。