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东航江西喜获“先进劳动关系和谐企业”称号

 2007-10-11 11:18:17 来源:东航江西分公司 作者:翁腾勇  [投稿排行榜]

      日前,东航江西分公司被授予“全国民航先进劳动关系和谐企业”称号,这是该公司继荣获江西省“五一劳动奖状”、江西省文明单位、全国文明单位、全国“安康杯”安全生产竞赛优胜企业三连贯之后的又一殊荣。

      近年来,东航江西分公司深化民主管理,为构建和谐企业畅通渠道。东航江西分公司坚持以人为本,树立“职工是第一资源”的理念,充分发挥和调动广大职工参与分公司管理的积极性。通过组织开展职工合理化建议、民主恳谈会等,广泛听取职工的意见和建议,了解职工的意愿和要求,激发职工的民主参与热情。认真做好厂务公开工作,大到分公司的经营指标、改革举措、重要制度的建立,小到职工奖金的发放,都能通过会议、公示、局域网等形式进行公开,以保障职工群众的知情权。

      东航江西分公司工会坚持为职工办实事、做好事,为推动“创建学习型班组、争做知识型职工”活动的开展,分公司克服困难,在东航率先办起了职工图书室。2005年,工会又在飞行部、保卫部等一线生产单位摆放了专业图书柜。为营造学习氛围,工会坚持在职工中举办读书、征文、研讨会、书画摄影展等活动。每逢大的纪念日和节日,工会都要组织各类文体活动,丰富职工文化生活。送温暖作为关心职工的有效载体,工会建立了困难职工档案,每逢元旦、春节,分公司领导都亲自带队,深入基层单位将慰问金送到困难职工、生病住院职工手中,使他们切实感受到东航大家庭的温暖。为改善一线职工的学习、生活环境,工会2005年又投入20余万元,为东航江西分公司飞机维修部、市场销售部等一线生产单位置换了学习桌椅和衣柜。为保障职工的身心健康,分公司每年都为在职职工进行身体健康检查,并适时组织有毒有害、劳模先进人物进行疗休养。

      奉献社会、关爱弱势群体、参与社会公益活动,是东航江西分公司创建和谐企业的又一特色。2002-2005年,共筹集资金20余万元,对景德镇市浮梁县西湖乡合源村开展了一系列的扶贫帮困工作,使学生告别了危房,搬进了宽敞明亮的教室。通过东航江西分公司领导的努力,还帮助村里30余户困难家庭实现了劳务输出,并实现脱贫。东航江西分公司开展扶贫工作的一些具体做法,在江西省得到推广。

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