为加强全体员工安全意识和规章意识、培养优秀的机务维护作风、做好预防性维修、切实做到安全关口前移、营造全员关注安全的良好氛围，今年，南航新疆分公司乌鲁木齐维修基地制定并下发了《干部日常监督检查制度》和《无后果违章追究管理制度》，并将两项制度的执行和落实作为基地今年的重点工作。

　　自从5月14日两项制度的实施和执行以来已经百天有余，在此期间，基地对两项制度的执行程序实施细节做了多次的完善，确保执行程序都具有较强的可操作性，争取将制度中的每个环节落到实处，使员工从意识上真正认识到无后果违章的严重性，认识到无后果违章对安全生产的危害，从根本上避免违章行为。同时，充分发挥了各级管理人员的管理和监督作用，将工作中应该注意但容易被忽视的工作环节制定成检查单，有针对性有计划的进行检查，让员工从思想上重视，从行为上遵守，保障“两项制度”的顺利实施。各处结合自身工作特点和工作职责，也制定了相应的落实“两项制度”的计划、措施以及无后果违章重点检查单。并且安全监察室也将根据各部门制定的计划、措施以及无后果违章重点检查单进行检查，验证各部门对“两项制度”的落实情况，将各处上报上来的无后果违章事件，整理归纳并向各部门通报，要求各部门进行认真的学习总结，从中吸取经验教训，确保“两项制度”落到实处。

　　基地表示，制度是企业的命脉，是安全的保障，落实“两项制度”的计划及措施都已制定，制定好的有效的制度只是管理有了一个好的开端，重要的则是落实，落实要到位，关键要看结果，而此项规章落实的真正关键在于各级干部，因此，各级干部要严格按计划及措施要求落实制度，加大监督力度，将员工的意识由被动接受规章向主动执行规章方面改变，建立更好的维修作风，使按章办事成为一种好的习惯，切实有效的提高维护质量，提高安全余度，科学管理，从基本的规章抓起，从细节入手，夯实安全基础，从而逐步建立基地的安全长效机制。