8月20日下午，东航江苏公司客舱服务部对经过前期各分部推荐和选拔脱颖而出的20余名地面兼职理论教员进行了模拟授课的考核。

　　按照本部门全年培训工作计划，为了提升乘务员的综合素质，加快培养年轻人才的步伐，东航江苏公司客舱服务部始终将兼职教员的培养工作作为一项长期工作来抓，每年都会对教员队伍的综合能力进行考察，择优选拔，组织此次参选教员理论模拟授课也是为了更直观地反映教员的教学水平。

　　本次参加考核的20多位教员中有经验丰富的老乘务长，也有资历尚浅的普通舱乘务员。在模拟授课前，教员们利用业余时间都精心制作了幻灯片，课题选材也很广泛，既有涉及乘务专业知识的课题如供酒、社交礼节，也有涵盖各国礼俗、古文赏析等一些生动有趣的课题。授课过程中，教员们依次上台，通过短短的五分钟，各尽其能展示了自己的教学水平。

　　授课结束后，东航江苏公司客舱服务部领导给予了讲评。在肯定大家教学水平的同时，也指出了部分教员在授课技巧和自信心、教员和学员的互动性等方面存在的不足。参加模拟授课的教员们通过领导的点评和与其他教员之间的相互取经学习，都感到受益匪浅，也对提高自己今后的教学水平和继续发挥客舱部“传、帮、带”的优良传统，提出了更高的自我要求。