8月17日，南航贵州公司召开会议传达南航集团公司半年工作会议精神。南航贵州公司总经理冯华南主持会议，党委书记姚亚非等公司领导以及各部门党、政主要负责人参加了会议。会议传达了南航集团半年工作会精神、国务院国资委在珠海召开的中央企业领导人会议精神和南航股份公司安全管理工作座谈会精神，并全文传达了南航集团刘绍勇总经理的工作报告。

　　根据南航集团公司下半年的工作要求，南航贵州公司对下半年的工作做了进一步部署。一是要求各部门都要对下半年工作任务清醒认识，要坚定不移地按照南航集团公司统一部署积极推进战略转型工作。对于个别管理干部对南航转型工作认识不到位的，要进一步加强学习，提高思想认识，把思想统一到整个南航的战略高度上来，严格按照南航集团公司党组要求，抓好本部门的本职工作；二是经过多年的安全管理基础建设，南航贵州公司的安全管理已具备一定基础。今年公司安全总体平稳，但局部仍然存在不稳定因素。要求各级管理干部都要保持头脑清醒，充分认识“安全管理工作只有起点，没有终点”和“安全是一切工作的前提”的重要性，认真抓好规章制度的落实，尤其是重点部门和岗位的安全管理要常抓不懈。各部门要结合上半年安全整顿工作，针对存在的问题，查死角、抓落实，认真梳理整改落实情况，需要公司解决的问题统一上报公司研究解决。有关部门要严格按照上级规定，积极配合做好驻外机组管理和飞行员英语培训工作；三是市场营销的激励机制要到位，充分调动积极性；营销干部要保持良好的工作状态，在经营形势相对较好的情况下，不能麻痹松懈，要戒骄戒躁，认真总结吸取前期营销上的经验教训，振奋精神，做好全年经营工作；四是为保持“三定”工作的连续性，保证员工队伍稳定，结合公司实际情况，南航贵州公司决定继续深入推进“三定”工作。要继续高度重视“三定”工作，尤其是在经营旺季，要在保证员工队伍稳定和经营工作正常的前提下，认真做好前期工作总结，把“三定”工作作为一项突出的重点改革项目来抓；五是要加强政治思想工作，创建和谐氛围。随着公司各项制度改革的不断深入，南航贵州公司各级党、政、工、团要重点抓好政治思想工作，要在保证队伍稳定、团结的基础上，认真思考如何从政治思想上为公司的安全和效益服务。员工要进一步加强学习，提高思想觉悟和认识，树立大局意识，摆正个人和集体利益关系；六是各部门要密切配合做好公司企业文化的宣贯工作，进一步增强公司凝聚力，充分调动员工积极性，充分做好第四季度的企业文化研讨会准备。要认真思考结合部门自身优势，认真策划做好“安康杯”竞赛活动，加强部门学习交流和安全研讨。要进一步加强公司内部管理，认真落实各项行政管理规章，树立良好的企业精神风貌和形象。