图：王主席（左）与获得职工拔河比赛优胜单位代表合影。

　　“妈妈心、婆婆嘴、闲不住两条腿。”这是国航工程技术分公司成都维修基地工会主席王恩福同志经常说的话，也是他工作的真实写照。“有什么心事，找主席聊聊。”“有什么困难，找主席想想办法。”当职工在生活和工作中遇到不顺时，总愿与主席沟通沟通，尽管有时基于某些政策性的条款解决不了什么大事，但你在他的开导下会觉得舒坦一些。自2001年成都维修基地成立以来，他一直担任工会主席，以他的妈妈心、婆婆嘴、闲不住的两条腿，出色地完成了基地党委和分公司工会交给的各项任务，在维护安全稳定、维护职工合法权益和创建和谐企业的系统工程中取得了显着成绩。使成都维修基地先后获得全国“先进职工之家”，在全国“安康杯”竞赛中获取“优胜企业”奖。凭借其严谨务实的工作作风和高尚的人格魅力诠释了一名优秀党员的先锋模范作用。

　　学习才能进步

　　尽管今年五十多岁了，但王恩福步履矫健，思维敏锐。这主要得以于他不断的学习。虽然只有高中学历，但他知识相当渊博，最大的爱好就是购书、学习和写作。为了丰富职工的业余生活，2006年仅为建立“职工之家”就为各分工会购书2000余册。他时常对身边的人说：作为一名党员，一生中应有三点是不能改变的：一是不懈的学习，不努力学习就会落后于形势；二是鲜明的是非观念，不能什么事都是你好我好；三是诚实清白的做人，要言行一致，不多吃多占。正是有着这样的信念，他把实现好、维护好和发展好职工的根本利益作为其工作的出发点和着眼点。日常工作中，他紧紧围绕着基地的发展与稳定、职工的热点与难点、如何提高职工的业务技能来开展工作。随着国航组织转型工作的推进，职工非常关心自己的工作岗位和收益的多少，他就带领工会干事分别到四大生产部门召开座谈会，把他所了解的相关信息向职工介绍，让员工明白：只要干好自己的本质工作就有工作岗位！

　　心中要有群众

　　王恩福认为工会主席最基本的工作方法就是深入基层，接近群众。党员领导干部先进性要体现在一点一滴的日常工作中，心中要有群众，才能为职工办实事、办好事。针对成都维修基地离退养职工较多的实情，在他的协调和组织领导下，成立了基地离岗退养人员工会，并建立了定期联系会议制度，加强沟通和协调。为使职工的民主管理和民主监督做到经常化、制度化和网络化，2006年在基地局网上开通了职工意见箱，及时收集职工的意见并进行处理。2007年大力开展合理化建议活动，收到合理化建议40余份。他还多次到医院、到职工的家中慰问病人。每年都坚持“夏送清凉、冬送温暖”活动，组织群众性的歌咏、拔河、球类和棋类等丰富多彩的文化活动，丰富职工的业余生活。仅2007年，组队参加国航职工网球比赛，获男子单打第一名、女队团体第二名、女子单打第二、三名的好成绩；组织职工参加分公司的“奥运摄影”、“安全月漫画”和女职工“奥运十字绣”等活动；围绕基地安全生产开展以提高职工岗位技能为主的劳动竞赛和“百日安全无差错”活动；每年都对职工子女“六.一”书画作品进行收集、评选并制作展板进行宣传，可以说，他使工会工作充满了生机和活力，成为职工信赖的小家.

　　摄影：易春霞