图：南航吉林分公司空中客车飞机机队

　　灼灼红棉是南航的标志，广袤肥沃的黑土地、千年积雪万年松的长白山是吉林的象征，南航吉林分公司扎根于黑土地，依托于长白山，沐浴着民航南北联合重组改革的春风，作为吉林省唯一的基地航空公司，历经十五年的艰辛创业，事业发展如同火红的木棉一样“红红火火”，至2007年8月8日，顺利实现了安全飞行十五周年。

振翅于白山黑土

　　南航吉林分公司成立于1992年8月8日，成立之初仅执管运-5型和运-7型飞机，仅有15条国内航线。15年中，南航吉林分公司抓住发展机遇，不断开拓进取，先后历经从国产运-7型到MD-82型飞机、从MD-82型到空中客车A320系列飞机的两次全面的机型置换，目前已执管12架空中客车飞机，航空运输生产取得长足发展，目前经营航线总数达50余条，其中国际（地区）航线12条。1992年，南航吉林分公司运输总周转量仅为322.52万吨，发送旅客6.9万人，货邮发送量458.6吨；2006年，南航吉林分公司完成运输总周转量24451.77万吨公里，旅客运输量164万人次，货邮运输量1.9万吨。分别是成立之初的53.32、23.77、41.43倍。十五年来，南航吉林分公司实现主营业务收入累计近130亿元，累计上交税金、基金近9亿元。

　　目前，南航吉林分公司拥有飞行人员140余人，机务工程维修人员328人，签派执照人员28名，94%以上的管理人员具有大专以上文化程度。南航吉林分公司已获批准的维修项目包括A321机型2C检和A319/320机型1C检（含）以下，以及A320系列换发、结构修理、探伤和近50项附件修理工作。

平安在寥廓长空

　　15年来，南航吉林分公司始终坚持安全第一、预防为主的方针，累计保证安全飞行近33万小时。

　　南航吉林分公司牢牢把握航空安全工作的主动权。特别是从2005年年底开始从MD-82到空中客车320系列飞机的大规模机型置换后，在上百名飞行人员和机务维修人员进行机型改装的情况下，南航吉林分公司党委紧紧围绕“用三到五年打牢安全基础”的目标，从转变安全观念入手，全面推进安全质量管理体系建设，完善安全训练长效机制，广泛深入开展安全培训和各类安全活动，积极营造“以人为本，按章办事，协作办事”的南航安全文化，努力打造“思想好、技术精、纪律严、作风硬”的飞行队伍及员工队伍，在企业发展的关键阶段，机队飞行品质稳步提高，自2006年至今飞行安全、空防安全均杜绝了一般差错以上问题。

　　回顾15年的风雨历程，特别是总结近几年的安全工作经验，安全成绩的取得与南航吉林分公司始终视安全为第一要务是分不开的。南航吉林分公司以人为因素管理为核心，以持续监督检查为重点，狠抓规章制度落实，消除系统安全隐患；本着安全从训练抓起的原则，强化队伍作风纪律建设，坚持“五个不动摇”，即，坚持“安全第一、预防为主”的方针不动摇、坚持“严格培训，重视技术”的态度不动摇、坚持“严格要求，严格管理”的制度不动摇、坚持“以人为本，和谐共进”的思想不动摇、坚持“重奖、重罚”管理方式不动摇。突出“严把飞行技术管理关、严把理论基础关、严把标准程序关、严把规章制度关”，陆续建立并完善了“技术培训”“监督检查”“管理考核”“激励约束”、“运行管理”五大系统长效机制，逐步把安全管理纳入法制化轨道，依法治企业，依法管安全，使安全运行步入良性循环。在“防松懈、反违章，谨慎操作、精细飞行”、“严是爱，松是害”、“把小事做大”、“安全快乐、快乐安全；安全幸福、幸福安全”等安全理念的指导下，南航吉林分公司“依法办事，协作办事”的氛围日渐浓厚，飞行安全、空防综治和地面安全持续保持平稳，顺利渡过机型全面置换的关键期，安全基础得到进一步加强，安全管理和飞行训练的长效机制日趋完善，向着更长更好的安全周期大步前行。

　　图2：南航吉林分公司办公大楼

发展似木棉火红

　　“站稳长春、掌控延吉、抓活吉林，瞄准日韩”是南航吉林分公司多年来坚持的经营策略。面对航空市场日趋激烈的竞争，他们勇于迎接挑战，千方百计降低成本，拓展市场。在南航一体化运营后，南航迅速将吉林分公司纳入蓝天大三角的大盘之中。南航吉林分公司利用优势，优化了航线管理：巩固了北京、上海等中心城市的骨干航线；重点发展了东南和华东地区；逐步覆盖了中西部地区区域中心城市和省会城市；实现了长春到日韩的多点飞行；巩固了延吉到日韩的单点飞行；开通了长春到俄罗斯的航线。建成了以长春、延吉为基地，覆盖全国主要城市，连通周边地区和国家的航空运输网络。

　　经过多年精心培育打造，南航吉林分公司推出和完善了金达莱乘务组、青年文明号乘务组、“向阳花”中转组、“木棉情”地面服务组等品牌服务，用真情和爱心营造着“南方航空——您的空中之家”。为不断提高航班正常率的同时做好航班不正常情况下的服务工作。上半年，南航吉林分公司的航班正常率达到了80%以上，现场启动快速保障成功率达到了90%以上。

　　随着南航加入天合联盟脚步的临近，南航吉林分公司从管理机制、教育培训、服务理念、服务内容、服务方式等方面谋求全面创新，为旅客提供超值服务，让蓝色旅途温暖而又生动。

蓝图汇万里征程

　　2007年7月，南航集团刘绍勇总经理在南航吉林分公司检查慰问时，充分肯定了南航吉林分公司抓住了机型换代的机会、经受住了机场搬迁的考验、特别是广大员工的精神面貌发生了巨大的转变。他还用“用心”、“负责”、“严谨”、“博大”四个词八个字形容南航吉林分公司发生巨大变化的原因。

　　十五载艰苦奋斗铺就了奠基之石，十五年风风雨雨构筑了腾飞之路。展望未来，南航吉林分公司汇就了2010年长远规划的蓝图：以争创安全飞行20周年为阶段性目标；到2010年保持以年递增9%的速度发展，实现运力翻一番；实现综合运输生产水平翻一番……

　　十五年似白驹过隙，回首岁月如歌，前望征程如铁，在白山黑土的滋养下，在木棉花的簇拥中，南航吉林分公司必将继续发扬拼搏奉献、创新争先的优良传统，不断超越自我，续写新的辉煌。