为使新进员工尽快熟悉工作环境和业务流程，及早充实到生产一线，投身到签派实际工作中，7月30日至8月3日，东航云南分公司运行控制部举办了为期一周的新员工岗前业务培训班，共12名新员工参加了此次培训。

　　运行控制部高度重视此次培训工作，严格按照《签派业务培训大纲》，结合东航云南分公司签派工作实际，制定了全面的培训计划，飞行签派部领导亲临培训现场做学习动员，培训部门挑选了经验丰富的授课教员就部门组织结构设置、工作职责权限、航空基础知识、飞行签派业务知识、签派英语、运行规范等方面进行了系统讲解。授课内容深浅适中，教学形式多样，具有较强的业务针对性和实用性，培训现场授课教员和学员有良好的互动，学习气氛生动活泼，受到了学员的好评，下一阶段12名新进员工将赴东航总部进行签派业务培训，并参加业务考核。

　　岗前业务培训增强了新进员工对飞行签派工作的认知程度，帮助他们积极适应从学生到员工的角色转变，明确自身的工作方向和主要业务，为其尽早满足岗位需求、走上工作岗位，成长成为合格签派员打下了良好的基础。参加培训的新员工纷纷表示，要以饱满的热情投入到今后工作中去，把培训的收获充分应用到生产岗位上，为公司的安全运行贡献自己的力量。