2007年6月15日，国航西南分公司65名新雇乘务员在培训部乘务训练中心进行心理测试。这标志着该中心与金鹰公司联合开发的心理测试系统已经在CBT教室调试成功，并正式使用。

　　为了不断改进教学方式方法，提高教学质量，掌握80后出生学员的心理综合素质，收集第一手真实的材料，实施因人施教，有针对性地教学，国航西南分公司培训部乘务训练中心与金鹰公司联合开发了心理测试系统，并邀请心理专家现场指导。

　　该测试系统分为两个部分，用时65分钟，包括300道判断题。第一部分用时40分钟，测试学员的性格、气质。第二部分用时25分钟，测试学员的沟通能力、处事风格等。

　　国航西南分公司培训部乘务训练中心规定以后每期新学员进入中心接受培训，都要进行该系统的测试。该系统正式投入使用后，将对新进学员的心理综合素质进行全面了解，对乘务训练中心实施差异教学起到积极的促进作用，同时也有利于新雇乘务员的健康成长。