根据空管系统岗位职业技能大赛的要求，民航西北空管局通信总站制定并下发了《关于参加空管系统（通信、导航、监视）岗位职业技能大赛的通知》，确立通信总站的岗位职业技能大赛以项目管理的方式开展，并分为四个阶段：准备阶段、训练阶段、选拔阶段和强化阶段。

　　经过前期的充分准备，总站岗位职业技能大赛顺利进入训练阶段，各单位认真整理和扩充了技术比武题库，打印并发给全体职工学习，在总站掀起了一股学技术、比业务的新高潮，达到了全员参与、共同提高的目的。

　　在开展教育培训和技术练兵的基础上，由总站技术室组织，通信总站通信站、导航站、雷达站、航路导航站于5月22日至6月8日，举办了大规模的通信、导航、监视岗位技能大赛选拔赛。参加选拔的选手共66人，选拔项目分甚高频、短波、NDB、盲降、雷达、自动化、DVOR和DME等专业，采取闭卷考试的形式，考试组织严密，考试气氛严肃，考试成绩良好，圆满完成了岗位职业技能大赛的训练和选拔工作。

　　通过开展这几个阶段的工作，在总站不仅营造出了学业务、精技能的氛围，涌现出了一大批业务尖子和技术能手，树立了他们在首届中国民航空管系统通信、导航、监视岗位职业技能大赛上为西北空管争得荣誉的信心和决心，而且锻炼了总站各单位职工的专业知识和综合技能，全面促进了总站业务素质和技术保障能力的全面提高。