南航海口飞机维修厂及早部署安全生产月活动
| 2007-05-29 南航海南分公司 通讯员吴悦红 [投稿排行榜] | 2007/06/08(10:56:14) |
为搞好一年一度的“安全生产月”活动,南航股份海南分公司海口飞机维修厂早行动,早部署,将活动重点放在加强安全教育,查找安全隐患上。
活动伊始,该厂召开全厂员工大会进行动员,集体组织学习民航总局关于航空安全工作的要求,同时出版一期安全生产月的板报,使员工都能够理解开展本次活动的目的和意义,从而以饱满的热情和高度负责的精神,积极投身到活动中来。
活动中,维修厂要求各单位利用不上班的时间坐下来,举一反三查找问题,明确差距和不足。在安全管理上,重点查各级领导干部是否做到“四到位”,安全生产责任制是否落实,现场督查是否到位,安全生产过程中出现的问题是否及时解决,员工反映的问题是否妥善处理,是否依“法”进行规范化管理。员工对照《维修管理手册》、《工作程序手册》,自查岗位职责落实情况,对规章制度的了解程度,安全意识是否牢固,是否严格按照相关的规章程序开展工作,是否存在不签字、不查标准就放行,以及为赶航班正常而降低工作质量、降低放行标准等现象。在一项项查找出问题和不足后,制定切实可行的解决方案,由该厂安全督查室监督问题的整改情况,做到不彻底解决不放手,切实达到巩固基础、完善系统,建立安全长效机制的目的。
活动伊始,该厂召开全厂员工大会进行动员,集体组织学习民航总局关于航空安全工作的要求,同时出版一期安全生产月的板报,使员工都能够理解开展本次活动的目的和意义,从而以饱满的热情和高度负责的精神,积极投身到活动中来。
活动中,维修厂要求各单位利用不上班的时间坐下来,举一反三查找问题,明确差距和不足。在安全管理上,重点查各级领导干部是否做到“四到位”,安全生产责任制是否落实,现场督查是否到位,安全生产过程中出现的问题是否及时解决,员工反映的问题是否妥善处理,是否依“法”进行规范化管理。员工对照《维修管理手册》、《工作程序手册》,自查岗位职责落实情况,对规章制度的了解程度,安全意识是否牢固,是否严格按照相关的规章程序开展工作,是否存在不签字、不查标准就放行,以及为赶航班正常而降低工作质量、降低放行标准等现象。在一项项查找出问题和不足后,制定切实可行的解决方案,由该厂安全督查室监督问题的整改情况,做到不彻底解决不放手,切实达到巩固基础、完善系统,建立安全长效机制的目的。