飞行员金先生的辞职遭到了所在航空公司的极大抵制。在劳动仲裁委裁决金先生支付116万多元后，中国货运邮政航空有限责任公司（简称邮航）依然将金先生告上法庭，索要赔偿金100万元。近日，该案已经在西城法院立案。

　　邮航称，1997年公司聘用金先生驾驶飞机，任机长职务。但去年底，金先生在合同履行期内却申请解除劳动合同。在遭到邮航拒绝后，金先生申请劳动争议仲裁，要求解除劳动合同。经过西城劳动仲裁委裁决，解除双方劳动合同。但金先生需要向邮航支付违约金、培训费等116万多元。邮航要求金先生支付100万赔偿金的请求没有得到仲裁委的支持。于是，邮航提起诉讼。

　　邮航表示，目前国内极度缺乏机长，邮航是一家大型航空货运企业，金先生的辞职将导致公司不得不支付巨额费用从其他航空公司借调机长。

　　“100万不算多。”一名业内人士向记者表示，按照2005年民航总局与其他四部委发出的《规范飞行人员流动管理的意见》规定，飞行员要参照70万至210万元的标准向原单位支付费用。据了解，中型飞机的飞行员辞职要支付210万赔偿金，大型飞机或重型飞机的飞行员如果辞职支付的赔偿金将达到350万元或490万元。

　　昨天下午金先生告诉记者，他1995年就在邮航工作，到现在12年了，上下相处非常融洽，自己对邮航有很深的感情。“离开完全是个人原因，个体差异导致我对现有工作模式和工作环境有些承受不了。”金先生说，他现在严重失眠。金先生认为，公司起诉不是钱的问题，而是杀一儆百，给其他飞行员看的。