去年，民航新疆空管局分配到通信导航总站的11名大学毕业生，他们（她）作为通信总站的新生力量、技术后备军，经过3个多月的集中综合业务培训2月底已经结束了，这些新同志已分赴到各导站、通信站，正式进入上岗前的岗前培训阶段。

　　为了使这些新同志切实达到学习、锻炼、提高的目的，民航新疆空管局通信总站专门下发通知对各导航站、通信站和新员工提出了如下要求：

　　一是各站要切实安排好新员工的岗前培训工作，培训时间为期3个月，各站要根据本单位的业务内容制定出培训计划，指定专人负责抓好培训的落实工作，要求将培训计划于近期上报安全技术科和行政办公室；

　　二是新员工岗前业务培训工作结束后，通信总站将根据培训学习和业务操作的实际情况，安排对新员工进行业务考核，同时，对平时工作的实际表现进行综合评定；

　　三是各位新员工，要牢固树立对新疆民航事业高度的责任感和使命感。努力学习，钻研业务，尽快熟悉和掌握各项技术知识，从而在为新建空管和通信导航事业的发展中，展现出自己的才华；

　　四是各站要切实关心新员工的工作、生活，要为他们创造一个积极向上的、良好的工作和生活环境。对新员工应该做到在政治上关心、生活上体贴、工作上严格要求；

　　五是各单位要牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，强化安全意识，狠抓安全管理。各单位首先要抓好生产运行方面的安全工作，杜绝人为疏忽或操作不当造成的安全隐患；同时还要抓好人员和车辆方面的安全管理，要把行政管理（综合治理）的各项工作落到实处，坚决防止各项意外事件的发生。确保安全生产。