在日本航空公司的8个工会中，除去其中最大的一个外，其他7个针对今春的劳资谈判，已制定出中心是以基本工资每月增加15000日元的统一方案，同时还将要求停止从2006年4月开始实施的10%基本工资减薪计划。正在实施再建的日本航空公司刚刚制定了包括削减500亿日元人工费在内的中期经营计划。7个工会要求的加薪数额大大超过了2006年的1万日元，鲜明地表达出与公司管理层对抗的姿态。

　　要求加薪的是与公司管理层对立的飞机驾驶员等7个工会（会员总计约7000人）。由副驾驶员等组成的日本航空公司乘员工会2月15日召开了临时大会，确定了最终的要求，并已提交给管理层。预计其他工会将如法炮制。

　　工会方面为日本航空公司管理层指定的答复日期是3月5日。工会方面将根据答复内容等情况，决定是否在3月20日举行罢工。日本航空公司至今已经连续5年没有为员工加薪了。

　　另一方面，采取劳资协调路线的规模最大的JAL工会（会员约1万人）正在根据公司中期经营计划制定相关方案，计划3月初完成。