近日，南航海南分公司保卫部在公司会议室召开了2006年度空防安全工作总结大会。此次会议由保卫部明中学部长主持，公司主管安全工作的杨副总到会参加，并作了重要讲话。会议上总结、肯定了2006年度的空防安全工作，表彰了先进个人以及空警、安全员体技能考核优秀人员，明确了2007年的工作目标和工作思路，就空防安全工作作了具体部署。

　　二○○六年，海南分公司保卫部在公司党委的领导下，在总局公安局、股份公司保卫部的业务指导下，按照公司的总体布局，始终坚持“安全第一、预防为主”的工作方针。以确保空防安全、地面安全和内部稳定为中心，全面展开工作，深挖潜力，巩固成果，强化内部管理，为公司的安全生产和经济效益双赢，提供可靠的保障。

　　保卫部空警、安全员中队在人员不足的情况下，克服困难，全年共派出值勤兵力18000余人次。其中兼做乘务员工作9000余人次，保障安全飞行57000小时，共处置各类可能危及安全事件200余起（包括携带禁运物品、机上打架、酗酒闹事、机上赌博、违规擅自移动和使用救生设备、违反规定使用电子设备、违反规定吸烟、在机上使用限制刀具等），为公司携带票证200余次，帮助行动不便旅客上下飞机数十次。全年没有发生旅客有效投诉事件，合理妥当的处理了各种机上事件，在保障飞机正常运营的同时，也为公司在旅客中树立了“安全第一、服务至上”的良好形象。海口、三亚两地整合后，为了使两个空警、安全员中队能够消除差异，保卫部加大了两地中队干部的业务交流工作力度，加大两地整合后空警、安全员业务交流工作力度，坚持业务学习、身体素质、专项技术的训练，消除差异，为执勤提供可靠保证。保卫部在年末组织了空警、安全员年度专业知识、专项技能、身体素质的考核，我们在考核前制定考核方案，成立以公司主管安全杨副总经理为组长、保卫部部长明中学、副部长张建民为副组长、海口、三亚中队干部为考官的考核领导小组，通过考核基本考核出目前公司空警、安全员的业务知识、专项技能、身体素质的真实水平，海口、三亚两地空警安全员中队，业务理论平均93分、专项技能平均87分、身体素质平均80分，其中业务理论合格率100%，专项技术合格率100%，身体素质合格率90%。保卫部专门召开年度训练考核表彰视屏会，对总分前六名、单项前两名进行表彰奖励。保卫部06年开展了爱国主义教育等公益活动，组织党员、青年团员深入农村乡镇、红色老区、福利院、敬老院等地开展“红色教育”和爱心捐助活动。保卫部一直将《航空安全保卫运行手册》的学习和贯彻落实作为空警和安全员业务学习的重点，今年全年共进行了60余小时的学习，并根据总局公安局《安全员训练大纲》要求，组织身体素质、专业技术、专业知识学习和训练，总时间超过了500余小时。在公司运力增加，安全员短缺，同时还要做兼职乘务工作的情况下，圆满地完成公司下达的生产任务，确保生产运行和服务质量。

　　南航海南分公司保卫部确立了2007年空防安全的工作思路：

　　1、在公司范围内继续加强学习《航空安全保卫运行手册》，进行空防安全的基础教育，拟定空防安全教育计划，整理空防安全教育文件材料，印发有关单位。

　　2、安全检查是做好空防工作的重要环节，要适时进行不定期的空防安全检查，重大节日前进行空防安全检查，并在检查前拟定检查实施方案，检查的时间内容，对检查出的问题，以整改通知单形式下发，并进行必要的跟踪检查。

　　3、加强地面防范，切实做好各项空防基础工作，保证空防安全。

　　4、加强对机组、空警和安全员反劫机技能的培训，在遇有突发事件时能稳妥的处理，完善重要岗位人员思想情况调查，了解程序。

　　5、召开座谈会直接向空勤人员了解情况，并将了解到的情况向公司主管飞行、空防安全的领导书面汇报。

　　6、抓好两地整合后空警、安全员中队的基础建设工作，特别是在提高空警、安全员个人综合素质，提高空警、安全员在遇有突发事件时的应变能力处置能力。

　　会上明中学部长宣读了《2006年度空防安全工作无差错人员的表彰通报》，表彰通报了无差错人员39名，表彰了先进个人15名，特殊贡献人员3名，此表彰激发了全体空警、安全员的工作热情和积极性。

　　2006年南航海南分公司保卫部的空防安全工作即将画上了圆满的句号，继往开来牢固坚持“安全第一”的指导方针，全力保证空防安全工作，提高服务质量，推动各项工作再上的新台阶，保卫部全体空警、安全员在上级领导和公司的指导下，齐心协力、团结一致，为南航辉煌的明天努力奋斗！