6月13日，南航集团建设“职工之家”现场经验交流会在乌鲁木齐召开。近年来，南航集团重视职工之家建设，把“职工之家”真正建成了“民主之家、生产之家、教育之家、文明之家、和睦之家”。

　　加强民主管理制度建设，建设职工民主之家。加强企业民主管理，保障职工的民主权利是各级工会工作的重要内耳。南航股份一些分公司通过召开职代会、总经理联系会、建立公开栏、建立职工代表监督制度等多种形式和渠道，定期听取职工意见，对于强化企业民主管理和民主监督起到很好效果。

　　围绕安全生产中心任务开展工会工作，建成职工生产之家。南航股份新疆分公司以“安康杯”竞赛活动为主导载体，在安全生产运行中做了大量的工作，获评全国“安康杯”优胜企业，也为公司实现安全运输飞行51周年奠定了基石。

　　狠抓职工学习培训，建成职工教育之家。南航各公司通过知识竞赛、培训班等形式提升员工素质，促进业务水平的提高。

　　努力开拓职工文体活动新形式，建成职工文明之家。各级工会季节开展企业文化活动，通过举办文化节、体育节等活跃职工生活，增强职工体制，引导做文明员工、行文明之举。

　　坚持实施送温暖工程，建成职工和睦之家。南航各级工会把关心员工、温暖人作为调动职工积极性的重要任务来抓，使其成为职工确保安全生产的内在动力。新疆分公司工会就实施为职工办实事的一条龙服务流程，一名职工从进入企业工作起，就得到婚育、保健医疗、大病补贴、生日祝福等35个环节的关怀和帮助，这些细致入微的做法，得到了员工的好评，自然能形成和睦。

　　民航总局工会常务副主席安金林和新疆维吾尔自治区工会副主席张景义出席了会议并分别发言。

　　南航股份新疆分公司总经理李健向会议代表发表了热情洋溢的欢迎词。

　　南航集团工会主席王海洋总结了集团“职工之家”建设的成绩。对今后作好建设“职工之家”工作提出三点要求：一是进一步提高对新形势下开展建设职工之家工作的认识；二是把握重点，深化建家，开创建家工作新局面；三是进一步加强对开展建家活动的领导。

　　来自南航集团及股份分（子）公司的8家代表进行了现场经验交流的发言。

　　交流会上，南航集团对建家先进单位进行了通报表彰。

　　会议结束后，代表们观摩了南航股份新疆分公司工会建设“职工之家”活动。与新疆石油化工公司工会进行了“职工之家”建设工作交流。