（马来西亚吉隆坡讯）马来西亚吉隆坡国际机场第一批13名华语翻译员从去年12月投入服务以来，其中10人因不满新工资制度及薪水拖欠问题，于6月1日集体辞职。机场华语翻译员预计将面临人手不足问题。

　　吉隆坡国际机场移民局一名华语翻译员李汉伟表示，他与另外9名同事因不满当局拟定的新工资制度后，大家集体辞职。

　　他说，华语翻译员从去年成组以来，大多数服务员对当局的多项制度深感不满，包括拖欠薪水及工作时间安排等问题。

　　他说，在新工资制度下，原本的“临时服务员工”将转换成“临时执行职员”制度，薪资以每天28林吉特53分外加3林吉特48分公共服务津贴，另外包括每小时3林吉特14分超时工资及100林吉特生活费津贴计算。

　　他指出，这与之前旧制度的薪资相比减少了700至800林吉特。

　　他强调，旧薪资制度规定每人工作8小时，但每位华语翻译员投入服务近6个月以来，每人仅获得以5小时计算的薪资，拖欠数目高达4万余林吉特，即每人介于3000林吉特至3800林吉特不等。

　　“对于薪水遭拖欠问题，大家协议会通过各个管道追讨到底。”