20多岁的胡志强，从重庆到绍兴工作已经两年。作为浙江宇华纺织有限公司的一名网管，对于每年这个时候网上随处可见的返乡热潮，小胡再熟悉不过了。得了春节乘坐火车“恐惧症”的他，坚持每年坐飞机回家。

　　在宇华纺织，像小胡这样从四川来的员工有六七十人。

　　今年，为了让员工安全舒适地回家过年，公司给近一半的外地人预订了飞机票，并负责补贴票价的一部分。

　　宇华公司负责后勤的叶昌海说，“普通员工能报销来回每趟400元的机票费用，中层干部能报销来回每趟600元机票费用。”他说，公司放假比较早，这个月中旬，大部分外地员工都可以享受休假，而这个时候买机票能打到三四折，像杭州到重庆机票全价1360元，打4折只要544元。每张单程机票，员工自己再补两三百元就行了。要是坐火车的话，300元还买不了从杭州到重庆的一张软座车票。

　　公司有这样的举措，员工们都很开心。小胡说，以前总担心春节回家成问题，现在放心了，不用去挤火车，也不用排队买票，13日起飞的1张东航机票早已在他手上了。“放假回来我还要坐飞机！”小胡说。

　　同宇华公司想到一块去的还有绍兴德美化工公司。这家公司的办公室负责人周建红拿着20多张刚刚到手的飞机票，兴冲冲地发给员工。“每年春节员工回家的火车票都很难买，而且还涨价。公司去年提前一个月为返乡职工预订60多张火车票，结果一张也没买到。今年公司经理与大伙一合计，由公司补贴，让员工乘飞机回家。很多从没坐过飞机的员工开玩笑说，春节回家挤车本来是件痛苦的事情，现在潇洒飞回家，正月串门吹牛有料了。”

　　在补贴费用方面，德美化工也不是一刀切。周建红说，公司按职工的相应级别制定了差旅费报销制度。按照惯例，普通员工只能报销火车票，但公司从员工实际出发，允许其在自己贴差额的情况下乘飞机回家。

　　为普通一线员工埋单，听起来似乎是折本的事。不过绍兴县旅游票务中心的宋志英经理分析说：“绍兴的许多劳动密集型企业正在逐渐转型为技术密集型企业，很多公司的普通员工也都是懂得专业知识的技术型人才，大打人情牌的背后是企业惜才、爱才的良苦用心”，宋经理笑称，“能组织员工乘飞机回家过年的企业，自然是财富殷实的企业，这与绍兴师爷不爱显富的性格是相互矛盾的。不过，为了能留住人才，绍兴老板还是乐意花钱的，以人为本的管理模式已慢慢地植根于他们心中。”

　　宋经理说，前几年也有个别企业为员工预订机票回家过年，今年这样的企业一下子冒出来许多。从去年12月下旬开始，就有很多绍兴企业尤其是纺织、化工类大型企业来预订集体机票。“毕竟坐飞机已不是奢侈事了，近段时间飞机票不光票源充足，折扣还很低。”