在长龙航空即将迎来客运开航10周年之际，9月26日下午，长龙航空人力资源部组织召开了一场特殊意义的座谈会，邀请公司入职十年以上的老员工代表及青年员工代表欢聚一堂，大家畅所欲言，忆往昔、看今朝、展未来。

座谈会上，与会代表结合个人经历，一起回顾长龙10年创业历史，重温长龙精神。

“公司十年高质量快速发展核心关键点主要源于天时、地利、人和。”这是公司总工程师刘建军最深刻的体会。

从10年的奋斗史中汲取前行的力量，公司安全总监贾曼歌引用麦田与除草剂原理，寄语青年员工“自重者然后人重，人轻者便是自轻”。

“长龙航空高质量发展是在公司董事长的正确领导下，一批批长龙人艰苦奋斗的结果，是广大员工拼搏奉献的真实写照。”公司副董事长刘艺饱含深情地说。

老员工代表纷纷对新加入公司的青年员工给出建议，寄予希望。销售部副总经理傅平、地面服务部副总经理王恩泽、公司首位自主培养女机长宋海燕分别讲述了自己成长经历。保卫部培训分部副经理吕航、运行控制部飞行签派分部经理张义科、客舱部客舱品质分部经理张春晖也结合个人经历，回忆了加入长龙十年来自身的成长与蜕变，畅谈了对公司未来十年发展的美好期许。

现场青年员工代表也踊跃向前辈请教工作、生活经验，相互分享，共同成长。

行政总裁朱丹表示，此次座谈会是公司庆祝客运开航十周年系列活动的开篇，公司通过举办客运开航十周年系列活动，在增加广大员工荣誉感的同时使社会各界更加了解长龙、感受长龙。长龙航空这十年是承前启后、继往开来的十年，我们要总结过去，发扬优良传统，更要与时俱进，追求更大的发展。

活动最后，公司副董事长刘艺指出，此次座谈会非常有意义，这十年公司从无到有，不断发展壮大，取得了非凡的、令人瞩目的成绩。老员工代表们用一个个鲜活故事还原激情岁月，用自己的实际行动诠释了长龙人艰苦奋斗、锐意进取、无私奉献的崇高精神。他希望青年员工们保持积极向上的心态，不断学习，努力工作，薪火相传，赓续奋斗，助力公司创造更加灿烂辉煌的明天。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。长龙人将以更加昂扬的斗志、更加饱满的热情，真抓实干，攻坚克难，锐意创新，开拓创新，为公司高质量发展而拼搏奋斗！

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（供稿：浙江长龙航空有限公司 ）