民航资源网2023年3月1日消息：“儿子，’孝敬父母金’收到了，这几年大环境不好，你们公司能发这笔钱的确很难得。”刚放行完飞机的海航技术机务刘津豪，接到了远在江西的父亲的电话。2月28日，海航航空旗下海航技术为近八千名在岗员工的父母发放了人均千元的“孝敬父母金”。

　　“孝敬父母金”是海航技术加入辽宁方大集团以来，根据集团董事局主席方威的建议，新出台的一项员工福利政策。秉承“方大发展为了员工，方大发展依靠员工，方大发展成果由员工共享”的理念，积极弘扬中华民族孝亲敬老传统美德。政策明确，扣除应发“孝敬父母金”福利金额后，累计和当期考核利润均实现盈利，企业当月即可向符合条件的员工父母发放1000元“孝敬父母金”，并直接打到员工父母或员工配偶父母的银行卡上。

　　“特别高兴能够收到孩子公司打来的’孝敬父母金’，感谢公司还能想到我们这些父母，希望孩子能和海航技术共同奋斗，共同成长，祝福孩子和公司都越来越好！”海航技术一线员工张磊磊的母亲感慨地说道。

　　在刚刚结束的2023年春运当中，海航技术总共保障航班71000余架次，同比去年上升超30%，实现了新年“开门红”，本着“干到给到”的激励政策，员工首次获得“父母孝敬金”的发放。据了解，除了本次“父母孝敬金”发放外，前期海航技术也为符合条件的员工发放了“方威励志奖学金”“员工家属医疗资助”。自2021年12月8日加入辽宁方大集团，海航技术将员工关爱作为一项重点工作。在恢复员工生日福利、重大节日福利、婚育病丧探望福利、商业补充医疗保险等原有福利后，新增了“方威励志奖学金”、员工家属医疗费用资助、孝敬父母金、免费工作餐福利等，为员工提供更多的企业福利。

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