民航资源网2022年12月24日消息：2022年12月19日，由全国民航工会举办的第三届“全国民航最具影响力班组”“全国民航示范班组”评选活动获奖名单揭晓，海航航空旗下海航技术至臻班组荣获全国民航工会授予的“全国民航示范班组”荣誉称号。

　　至臻班组成立于2019年3月，现有组员7人，大部分都是90后，作为一支朝气蓬勃的团队，他们不但传承了机务人特有的质朴与实干，还将年轻人的活力与热情融入到工作中，严要求，高标准地完成各项工作。至臻班组一直秉承“业精于勤，臻于至善”的优良品质，不断追求上进，曾先后获得海航技术授予的“优秀示范班组”“班组长精英会成员”“党员先锋岗”“先进青年集体”等荣誉称号，在云南安全监督管理局班组建设安全知识竞赛中获得一等奖等，各项荣誉的背后是海航技术沿着民航局班组建设方针做出的一系列革新和努力。

　　承旧求新强化安全意识

　　“思想决定行动、行动决定习惯、习惯决定安全”。至臻班组通过多样化的安全培训、案例教育、经验交流不断加强组员的安全意识，让班组始终保持一个作风优良、技术过硬、安全可靠的机务维修班组。

　　得益于浓厚的安全文化，2022年7月班组成员在某飞机过站期间执行绕机检查时，发现右发有漏油痕迹，打开风扇整流罩后发现内侧及发动机本体上均有滑油痕迹，同时测算飞机滑油消耗量异常，进一步检查起动机磁堵有大量碎屑，并发现起动机底座自封严功能失效，经过及时更换后确保飞机安全，有效避免了一次可能因滑油渗漏造成的备降返航或空停。

　　长虑顾后落实手册执行

　　安全对于维修工作至关重要，而手册是维修工作的依据，落实持单作业，做手册员工是至臻班组的红线也是底线，也是确保航空安全的关键环节。在每次班组安全会议上，手册意识都要作为重点内容反复宣贯，将“要我持单”转变为“我要持单”。

　　2022年9月，至臻班组执行持单检查时检查发现右发外侧上部反推同步轴液压管存在损伤，后续参考工卡及时完成更换，有效避免了可能因管路破损导致漏油的风险。还有一次，去除飞机感应系统中的水汽工卡时，发现工作单步骤与波音手册存在差异，立即举手报告，通过持单作业反向发现手册缺陷。

　　跬步千里提升基本技能

　　“至臻班组”，顾名思义就是要将事情做到尽善尽美，飞机维修容不得半点马虎，“至臻”就是班组共同追求的目标。为了一颗螺钉的标准力矩，班组成员下夜班后在群里继续讨论两个多小时；对于突发故障或疑难问题，班组成员相互交流、总结方法，为后续排故积累经验。组内也渐渐形成了一种严要求、爱学习、求进步的浓厚氛围。

　　除了良好的氛围，班组一直致力于创新培训模式，除了传统的“师徒带教”、集中培训外，考虑到每个人工作内容不同，动手能力存在差异，班组制定了差异化的培训方案，在工作中以老带新，以强带弱，充分发挥组内骨干力量，提高整体水平。业精于勤、臻于至善，一个人的成长只能是个例，而整个团队的提高才是班组存在的意义。

　　海航技术至臻班组以作风建设和技能提升为两大手抓，经过不断努力，取得了喜人成绩。本次“全国民航示范班组”荣誉称号的获得，既是一份肯定，更是一种鞭策。至臻班组将继续发扬机务人“三专三严”精神，以“工匠精神”为指引，不怕吃苦，勇往直前，为新时代民航强国贡献青春力量。

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