美联社电：美国西北航空公司（Northwest　Airlines　Corp.）虽然正继续与机舱服务员进行谈判，然亦作出防范劳资纠纷或罢工的准备，正在招聘替工。

　　刊登于招聘网站Monster.com的一则消息鼓励有意应征的人士在本月12日前申请参加训练计划，以便成为该公司的合格机舱服务员。

　　这则由职业介绍公司Spherion　Corp.所刊出的公布表示，一旦发生劳资纠纷或罢工，成功完成训练的人可能获得聘用。

　　专业空中服务员协会（Professional　Flight　Attendants　Association）的克拉比（Bob　Krabbe）较早时指称，西北航空公司正采取威吓的手段。

　　他表示，该公司希望与专业空中服务员协会谈判，希望取得该协会的信任，但却又实施秘密的应变计划来招募数以千计的机舱服务员，而这些做法令到该会费解。

　　西北航空公司目前正与4个最大规模工会的其中的3个就合约事宜进行谈判，以图每年可以节省劳工成本11亿美元。与此同时，西北航空公司主席威尔逊（Gary　Wilson）持续出售股票，令到一些员工担心公司正准备一旦未能及时减轻劳工成本，便会申请破产。

　　西北航空公司发表声明为招聘替工的做法辩护。该公司周一（6日）说，留意到若干工会正策划进行大规模的罢工，如果其中一个工会选择罢工或进行职业行动来引起不便，公司必须要作出准备来保护本身的运作。很多分析员表示，在民航业内，西北航空公司的劳工成本高踞榜首，而以该公司庞大退休金负担、高额的燃料费用及高企的劳工成本来说，实在难以维持目前的营运。

　　周二早上，该公司的股价在纳斯达克证券交易所报6.73美元，上升18美分，升幅为2.75%。

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