民航资源网2019年2月27日消息：为了进一步加强各级干部的责任意识，提高管理水平，强化部门内外之间组织协调和沟通，中国邮政航空公司于2月26日上午，在总部机关会议室召开中层干部述职（视频）会议，机关三级正中层干部（含部门主持工作三级副中层干部）在主会场述职，南京分公司、运行控制中心、飞行部、机务工程部、质量管理部和各办事处通过视频形式参会述职，公司机关副主任科员及以上人员列席会议。

　　参加述职的中层干部主要依据本人的岗位职责，通过对履职情况的陈述，认真总结归纳2018年的工作、学习和思想状况，重点通过一年来对本职工作和学习的思考，剖析自我，分析不足，明确今后努力的方向。

　　干部年度工作述职是一项十分严肃的工作，是干部对自己年度工作的一次综合评价。通过述职的方式总结工作经验，有利于强化领导的职责观念，更好的探索管理工作的规律，提升对部门的管理能力和业务发展。

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