为了满足员工对于弥补他们与达美航空、美联航员工存在的薪资差距的要求，美国航空将为飞行员加薪8%，并为空乘人员加薪5%。

　　美国航空CEO白伟德（Doug Parker）在一封员工信中表示：“由于航空业的快速演变，并且其它航空公司的薪酬水平加速上涨，我们有些员工的基本工资已经落后于其它航空公司的员工。这是不合适的，它与我们的承诺也是不一致的。加薪之后，我们员工的薪酬待遇将与达美航空或美联航员工目前的最高薪酬看齐。”

　　美航估计，为员工加薪将导致其2017年成本增加2.3亿美元，同时2018年和2019年的成本也将增加3.5亿美元。

　　美国航空的这一加薪方案，仍需获得代表美航员工的两大工会（飞行员联合会与职业空乘协会）的批准。不过，白伟德称，该加薪方案并未附带任何合同条件，因此，这应当有助于加速工会的批准流程。

　　飞行员联合会主席Dan Carey在一份声明中称：“这是一个好消息，它是美国航空在企业文化改造和重建信任方面迈出的重要一步。”

　　独立航空公司顾问Kit Darby表示，根据工作年限的不同，美国航空的飞行员目前平均月薪在6500-25000美元之间，其中不包含福利。

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