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安全生产月,你知道青岛航空有哪些创新之举?

 2016-07-05 09:56:43 来源:民航资源网 作者:陈静  [投稿排行榜]

      民航资源网2016年7月5日消息:伴随着7月的来临, 2016年全国“安全生产月”已落下帷幕。回顾6月,青岛航空以“强化安全发展观念,提高员工安全素质”为主题,扎实开展了多项内容丰富而形式新颖的“安全生产月”活动。

      安全月开始之初,青岛航空在安全管理委员会上即已着重强调了“安全生产月”活动对于公司安全管理工作的重要意义并做出了明确指示:确保“安全生产月”活动组织到位、责任到位、经费到位。同时,青岛航空将“安全生产月”各项活动与日常安全管理及宣传工作紧密相扣,坚持贴近实际、贴近基层,通过编制并发布微信端动态宣传网页、视频宣传材料,开展具有清航特色的“安全达人通缉令”全员有奖问答、“安全伴我行”知识竞赛等形式多样的宣传活动,充分调动员工积极性,号召全体员工积极参与到“安全生产月”活动中来。

      积极响应,密切配合,踊跃参加局方活动

      为积极响应局方号召,青岛航空积极广泛动员,组织运行部门制作了以第三季度雷击等事件易发特点为主题的航空安全宣传教育课件,并择优报送优秀课件。同时,组织员工结合岗位职责,围绕“坚持飞行安全底线”主题从不同的视角阐述对坚持飞行安全底线的深刻理解,并向《中国民航报》、《中国民航网》等媒体投送了11篇高质量稿件。

      在“6.16”安全生产宣传咨询日活动当天,青岛航空选派人员协同青岛监管局、青岛机场分发《航空安全知识宣传册》,并在青岛航空值机柜台张贴危险品运输等旅客关注的安全知识,面向公众宣传公司“安全生产月”活动,进一步向旅客讲解乘机安全知识。

      安全宣传不止于此,青岛航空不断创新宣传渠道,积极利用互联网新媒体进行推广,通过青航官网、官方微博等途径发布《航空安全小贴士之飞机逃生常识》,并于6月16日青岛=成都航班开展机上“我是安全小达人”活动,贴近旅客、贴近群众,吸引公众关注度,提高了旅客对航空安全的理解及民航安全法规的认识,切实做好了安全生产宣传咨询。

      6月30日青岛航空积极参加了华东地区(青岛)客舱安全宣讲会,在运力允许的前提下,选派了50名经验丰富的乘务员参加活动。为扩大学习面,青岛航空优先安排客舱乘务检查员、客舱乘务教员、乘务长前往听讲。在优先安排管理层的同时,从各批次乘务员中挑选部分乘务员尤其是新乘一同前往东航大厦学习,提高乘务员队伍的整体安全意识。

      图:“安全伴我行”知识竞赛合影


      贴近基层,深入一线,创新开展安全主题活动

      为了让安全宣贯更富趣味性,告别枯燥宣讲,青岛航空不仅设计了炫酷的安全册,借力微信等新媒体,人气互动活动更为安全月造势。整个6月,安全主题活动八大亮点成功将安全月推向高潮。

      亮点一:拒绝平庸,发布微信宣传活动方案

      为了让更多的员工了解 “安全生产月”,更加积极地投身安全宣传工作中,青岛航空在5月活动方案发布的同时,以“拒绝平庸,我是不一样的青岛航空‘安全生产月’”为主题,借助易企秀等新颖宣传载体编制“安全生产月”活动宣传材料,并在广告机、微信客户端进行播放推广。轻松的配乐加上精致的页面设计让本次活动具有十足的吸引力,获得了上千次的点击率,成功在每一位员工脑海中留下深刻印象。

      亮点二:加强宣贯,发布航空安全资料汇编册

      为积极营造符合公司特色的安全文化氛围,提高员工对安全管理制度的认知和理解,青岛航空悉心编写并印制了《航空安全资料汇编册》,对主要运行人员职责、安全信息通报流程及奖惩标准、一般差错标准等内容进行摘录,并于6月7日印发至全体运行人员。

      “体积虽小,用处却大”,酷炫的封面、精美的书签成功吸引了大家的注意力,一本随身携带的航空安全资料汇编册将助力全体运行人员形成“规章随手查”的好习惯,更拉近了全体运行人员与严格遵章守纪的距离。

      亮点三:创新手段,开展“安全达人通缉令”全员有奖问答

      “人人保安全、人人为安全”,这是青航追求的良好安全氛围;“自愿、公开、求知、求实”,这是青航秉承的活动原则。为了充分调动员工参与安全活动的积极性,真正实现贴近基层、贴近员工,青岛航空开拓思路、创新手段,结合网页宣传、手机答题等多种新媒体推广方式,于6月3日-11日组织开展了赛制新颖的“安全达人通缉令”全员有奖问答活动。

      活动前期,青岛航空在食堂桌面张贴了84张带有活动问卷二维码及答题方式的安全知识小型海报,并编制图文并茂的宣传网页,通过微信企业号分批次推送安全知识题库及奖品“谍照”,公司全员可随时通过手机客户端扫码进入知识问卷页面进行答题。

      在公司领导和各部门的支持下,共有来自13个部门的176名员工自主、自愿参赛,前30名获奖员工分值相差仅为10分,获奖员工最低分为86分,竞争十分激烈,取得了良好的活动效果。被“通缉”的安全达人们也纷纷表示,作为青航首次全员有奖问答活动,本次活动形式新颖,自己在活动中不仅收获了丰富的奖品,更收获了丰富的安全知识,真正强化了安全发展观念,对安全管理有了进一步了解。

      亮点四:求真务实,组织“安全伴我行”知识竞赛

      为进一步落实岗位安全责任,普及安全知识和法律法规,强化安全发展观念,秉承“规章记于心,安全践于行”的竞赛理念,青岛航空于6月28日开展了2016年度“安全伴我行”知识竞赛。

      与常规知识竞赛不同的是,公司首次采用了“疯狂猜词”形式,寓教于乐,让参赛员工在互相配合的游戏过程中更深刻地领悟公司安全管理工作核心价值观。“猜词多创新,安全更多fun”,猜词题环节还为各参赛队伍特别设置了“英文翻译权”,可直接用英文对词汇进行描述,进一步增强了活动的趣味性、知识性,督促员工在掌握安全管理知识的同时扩充英文词汇,全方位提高个人能力及素质水平。

      经过四个环节的比拼,最终保卫部代表队拔得头筹,成为本次“安全伴我行”知识竞赛的“大赢家”,运行控制部、机务工程部分获二、三等奖。本次知识竞赛受到了青岛航空领导及员工的一致好评,也为今后安全文化宣传工作提供了有力指导,青岛航空将继续积极宣扬正确的安全文化,构建良好的安全文化氛围,促进安全管理理念逐步深入人心。

      亮点五:自上而下,编制“安全领导力”知识问卷

      积极的安全文化一定的是上行下效的,为进一步巩固安全文化体系建设成果,体现高层管理者在安全文化建设中的导向性作用,青岛航空编制了“安全领导力”知识问卷,从安全管理体系建设、安全文化建设、安全责任落实等方面对高层管理者的安全管理能力及水平进行考察。

      根据问卷得分情况,公司高层管理者均获得90分及以上成绩,能够全面掌握公司安全文化建设、安全责任落实及公司安全运行现状等方面内容,具备扎实的安全管理知识,安全管理能力与素质较高。

      亮点六:扩面提质,积极开展专项安全培训

      青岛航空于6月21日-22日组织开展“2016年第二期安全管理资质培训”(初训及复训),从风险管理能力提升等方面对各部门风险管理专家、安全审核员及安全信息管理员进行安全管理技能专项提升培训。6月14日-17日,青岛航空又选派安全信息管理人员参加中国民航科学技术研究所组织的安全信息管理人员培训,并以优异成绩获得培训合格证书。

      与此同时,青航内部还组织了新安全管理信息系统(简称“SMIS”)、《反恐怖主义法》等专项培训,进一步提高了员工安全管理水平与能力,强化安全管理体系建设。

      亮点八:强化演练,积极开展应急演练工作

      按照“安全生产月”活动要求,积极开展各项应急演练工作。6月15日,青岛航空安全监察部联合飞行部、客舱部开展了2016年第二季度机组联合实景演练。6月29日,运行控制部邀请青岛机场指挥中心、青岛空管站,协调组织各部门围绕“起飞时主轮胎爆胎导致返航迫降”科目开展2016年综合应急演练。6月21日,客舱部组织开展第二届技能比武大赛,内容含括急救包扎、安全演示及应急理论知识抢答等,进一步提升公司乘务员业务实操技能、增强团队凝聚力。

      亮点九:深入一线,全面开展人员资质评估及SMS效能评估

      根据《2016年安全生产重点工作方案》,青岛航空结合各部门专业人员资质评估工作开展情况,从人员数量、技术能力、培训教育、档案管理等方面,于6月20日组织对各系统专业人员资质进行了全面评估,确保符合资质的人做符合规章的事。此外,6月份各运行部门组织开展了SMS效能自评,组织员工进行自查、自纠,充当安全检查员,对查出的问题及时整改、及时汇报,对相关工作执行及记录保存情况进行评审,并形成评估报告。

      为进一步巩固5月份安全大检查活动的成效,突出“强化落实”的安全管理理念,青岛航空于6月13日-30日组织开展了“整改落实集中整治工作”,对各部门运行风险管控措施落实等情况进行集中整治,全面验证各类问题的整改落实情况,从根本上解决各类安全隐患,防止类似问题的再次发生。

      图:青岛航空广告机宣传材料

      健全机制,完善体系,全面提升安全管理工作水平

      为保证各类运行及安全管理程序的有效性,青岛航空广开言路,于6月1日起面向全员开展“《运行手册》修订意见征集”活动;为进一步规范航前准备制度,全面推行新版《飞行准备卡》,严格驾驶舱管理,从细节着手强化安全管理。

      严格标准执行与安全教育息息相关,青岛航空根据民航局安全教育相关规章要求,不断规范公司安全教育培训工作,坚持每月5日“安全教育日”、每月26日“安全主题日”活动制度,通过安全宣传、安全培训等方式大力开展安全教育。结合公司2016年“安康杯”竞赛活动实施方案和“安全生产月”活动方案,青航机务工程部自主创建“青航机务”微信公众平台,通过平台及时向员工手机客户端推送公司政策、部门政策、安全生产要求等情况,极大提高了信息传递的时效性,拓展了员工交流和对外宣传的渠道;客舱部则于公司微信公众号中创建安全学习模块,不定期发布安全主题课件及案例分析等安全学习材料,举一反三,认真总结事件经验教训。同时,各运行部门结合各自安全教育培训工作计划,在“安全生产月”活动期间,结合行业近期发生的不安全事件,通过组织培训班、举办专题讲座等方式专题学习贯彻冯正霖局长在航空安全座谈会和航空安全电视电话会议上提出的要求,集中宣传“抓基层、打基础、苦练基本功”的深刻内涵,总结推广安全生产经验,增强全员安全意识。


      后记

      “安全生产月”活动已告一段落,但对待安全运行工作青岛航空始终任重道远。在“规范运行、风险防范、全员参与、诚实守信”的安全文化主题的引领下,青岛航空将进一步完善公司的安全管理体系建设,力求防范关口前移,及时控制风险,积极排查隐患,大力做好安全文化宣传工作,以全力实现公司安全运行形势的持续平稳。

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    (供稿:青岛航空股份有限公司