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九元航空召开任职资格标准体系建设总结会

 2016-05-16 13:49:04 来源:民航资源网 作者:牛红威  [投稿排行榜]

      民航资源网2016年5月16日消息:九元航空作为中南地区第一家主基地低成本航空公司,除了为旅客提供经济便捷的出行服务外,在员工培养方面也是不遗余力,秉承员工第一的理念,全方位为员工发展创造机会与空间。

      近日,九元航空召开了任职资格标准体系建设项目总结会,公司领导及各部门领导出席了会议。

      会上,项目咨询顾问详细介绍了项目建设成果,包括5大专业序列18个发展通道30个发展方向的任职资格标准、知识大纲以及对应的题库等,详尽描述了各个任职资格发展通道各方向各等级所需要的知识、经验、专业技能及通用技能方面的任职要求,图示了同一专业序列内各发展通道以及同一发展通道内各发展方向的转换关系。

     

      据悉,此次任职资格标准体系建设的核心思路在于发展通道与职位管理相对独立,员工可以根据自身特点及职业发展意愿,选择一条甚至多条通道,实现真正意义上员工发展的双通道,即职位晋升通道+专业技术发展通道。旨在鼓励员工关注专业技能提升,拓展员工发展空间;做好专业人才储备,营造尊重人才氛围。

      项目由国内知名咨询公司资深顾问团队与九元航空人力资源部联合开展。经过前期调研、宣贯及多轮沟通,在人力资源部组织协调、各部门积极配合下,历时近5个月,形成了最终的项目成果。

      图:九元航空创新建设员工职业发展通道

      九元航空总裁纪广平充分肯定了项目成果,指出这是全体九元人的智慧结晶,来之不易。下一步,人力资源部应从任职资格标准发布、课程开发、组织培训等方面做好项目成果的平稳落地工作,切实落到实处;同时,引入外部机构,合作开发信息化平台,固化项目成果,提升运行效率。九元航空的发展离不开员工,公司会一如既往地把员工梯队建设当作重要任务,积极探索和创新,为员工的成长发展提供更大平台与助力!

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    (供稿:九元航空

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