民航资源网2015年11月17日消息：据《印度斯坦时报》报道，印度航空已经决定结清其长期以来拖欠员工的工资，这一决定符合印度航空新任董事长兼董事总经理（CMD）阿什瓦尼·罗哈尼（Ashwani Lohani）采取的“以员工为先”的政策。

　　这些拖欠的员工工资是过去三年来印度航空实施25%的降薪政策而逐渐积累下来的。这一降薪问题对印度航空的冲击非常大，印度航空员工经常威胁要发起劳工行动，除非印度航空取消降薪。

　　罗哈尼在11月15日致员工的一封信中表示：“一旦公司财务状况允许，欠款金额将会尽快分期发放给员工。”这是印度航空高层人员首次向员工保证将发放拖欠的工资。

　　罗哈尼称：“我向你们保证，公司管理层非常清楚，这些拖欠的款项属于员工所有，因此，应当将其发放给员工。”

　　《印度斯坦时报》曾于10月23日报道过，自从印度航空于2007年和前印度国家航空（IndianAirlines）合并以来，印度航空有望在2014-15年度首次实现运营盈利。印度航空还计划在未来两年里为其机队增购大约30架飞机。

　　虽然许多问题仍然存在，不过，罗哈尼称印度航空正走在“复兴的道路上”。他说：“印度航空的准点率（OTP）已经上升了，飞机可用性也增加了。同时，我们在开通新航班方面也开了一个好头，我们的目标就是让准点率和旅客客座率均超过90%。”

　　《员工薪水一欠满三年 这家航企良心发现要还钱》原文地址

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