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刘绍勇一行赴东航江苏公司无锡基地慰问调研

 2013-08-02 15:11:30 来源:民航资源网 作者:赵秀丽  [投稿排行榜]

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      民航资源网2013年8月2日消息:8月1日,东航集团公司总经理、股份公司董事长刘绍勇,带领集团公司党组成员、股份公司党委书记李养民,股份公司党委常委、工会主席胡际东,股份公司营销总监董波等一行,在东航江苏公司总经理刘钢等领导的陪同下,赴江苏公司无锡基地进行慰问,并开展座谈调研。

      下午2点,烈日炎炎,刘绍勇一行来到东航江苏公司无锡基地,看望慰问奋战在一线的工作人员,先后来到地服值机柜台、贵宾室、AOC大厅等单位,看望工作中的员工们。还深入到地表温度达50度的机坪,对正在那里工作的飞机维修人员表示亲切问候,同时鼓励大家要保重身体,克服高温带来的困难,确保生产和身体双安全。

      刘绍勇一行每到一处,都亲切慰问、认真聆听、仔细查看并不时提问。在前往AOC大厅途中,巧遇刚做好飞行准备正列队走出办公楼的机组,刘绍勇与他们一一握手道辛苦,并嘱咐大家一定要安全飞行、保重身体。在航医室,刘绍勇还亲自尝试了新安装的血压测量仪,称赞江苏公司对机组人员身体健康的关注。到达AOC大厅后,刘绍勇特别关注了飞行、客舱和飞机维修等席位的调度,提醒大家要牢牢树立安全无小事的意识,注意流程的规范和沟通的顺畅。

     

      图:刘绍勇一行在东航江苏公司无锡基地AOC大厅

     

      2点50分,刘绍勇一行与江苏公司及其无锡基地的管理人员和各业务部门的员工代表们进行了座谈交流。座谈会上,刘绍勇饶有兴趣地和与会代表围绕江苏公司无锡基地的定位发展、安全管理、航线开辟、航班延误、劳务工管理、人才培养等方面进行了座谈,也就大家普遍关注的热点难点问题与员工代表们展开了互动交流。刘绍勇不仅认真听取了大家的发言,记录了一些有代表性的意见,同时一一做了详细的解答,还就每一个问题的解决方式提出了建设性的建议和意见。

      在认真听取江苏公司总经理刘钢关于江苏公司和无锡基地近期工作和存在困难与问题的工作汇报后,刘绍勇评价说,今年以来江苏公司在经济效益、管理提升、服务改进和队伍稳定等方面所取得的成绩走在了东航的前列,班子是团结的,充满活力的,公司有着和谐的发展氛围,有着充满凝聚力、战斗力和发展潜力以及奋发向上精神面貌的员工队伍。在充分肯定江苏公司开展安全整顿、完善安全制度、提升EMB145技术管理水平、规范技术动作等方面所作出的快速反应的同时,对旺季安全生产进行了强调,要求江苏公司按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求抓好抓实安全整顿,扎扎实实把抓好安全工作的每个环节。

     

      图:刘绍勇走到地表温度超50度的机坪上慰问东航江苏公司飞机维修人员

     

      之后,刘绍勇表示,目前东航正在扎实推进党的群众路线教育实践活动,此次调研也是群众路线活动的一次实践,他要求教育实践中一定要贯穿一个“真”字:思想上要真自觉、要求上要真严格、每个环节要真到位、确保活动真有效。同时,此次调研也想全面听取最一线群众的意见和建议,对于集团和股份公司的“四风”方面存在的问题和意见,除了面对面反映交流外,还可以通过邮箱或来信等方面提出来。

      最后,对江苏公司下一阶段开展教育实践活动,刘绍勇提出了具体要求,一是领导带头最重要,“上为之,下效之”,各级党员领导干部特别是主要负责同志,既要落实领导责任,又要率先垂范、带头落实。要带头学习、带头听意见、带头谈心、带头开展批评和自我批评,带头进行整改。二是把握“四风”是核心,要充分认识“四风”的危害性和顽固性,结合实际,认真查找,深刻剖析,拿出可行办法,真正解决问题,实现作风的明显改进。三是务实推进最关键,认真贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,切实制定落实方案,采取务实有效的措施,坚持“两手抓两促进”,抓好三个环节,做到规定动作到位,自选动作抓实,确保教育实践活动取得实效。

      在座谈会上,李养民还代表东航集团公司和股份公司向江苏公司无锡基地送上慰问金。

     

      图:刘绍勇视察东航江苏公司无锡基地贵宾室

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    (供稿:中国东方航空江苏有限公司

    延伸阅读: 东方航空刘绍勇