近日，东航山东分公司努力加强机关的作风建设，在办公环境改善的同时，力争机关的作风建设有一个新的飞跃。

　　加强机关的作风建设，首先要聆听基层单位对机关有什么意见要求。按照分公司领导的要求，分公司机关党委及机关工会组织机关10个部门组成工作组，走访了青岛飞行部、工程部、运行管理部、综合服务公司及市场部等5个基层单位，并委托济南基地征求了分公司驻济南地区各大单位的意见和建议。走访中，他们积极搜集基层单位机关的需求，共有22个问题在现场给予了答复解决；当场不能答复的问题，机关也在请示了相关领导后再给予答复，基层对此感到满意。

　　加强机关作风建设，重在强化机关职能，坚持面向安全、服务和效益，面向基层，发挥好参谋助手作用和服务保障作用。为此，分公司机关党委还专门组织召开机关全体人员大会，对机关的思想、业务、作风建设进行整顿动员，分公司领导亲自到场讲话，要求机关认真履行职责，提高业务素质，树立良好的作风，提高工作效率，强化服务意识，搞好廉政建设，用实际行动给基层做出表率。

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