民航资源网2008年12月2日消息：美学大师罗丹曾经说过：“美是到处都有的，对于我们的眼睛，不是缺少美，而是缺少发现。”今天，受这位富有创新精神的学者启发，我想说：“答案是普遍存在的，对于我们的脑袋，不是缺少思考，而是缺少角度。”许多时候，换个角度考虑问题，会给你带来更多成功的机会。

　　2008年年末，有幸参加了中国南方航空股份有限公司组织的基层党支部书记学习班。作为一名基层管理人员兼支部书记，几年来，习惯于只抓业务，忽略了作为一名兼职书记应该履行的职责。短短7天的学习，从‘党的发展史、加强班子建设、落实科学发展观、领导艺术’等课程汲取的营养，让我能够及时审视自己，审视我的周围，提醒我作为基层兼职书记，要换个角度和高度来武装自己、带动团队，才能适应发展的需要。

　　政治坚定、品德优良；能力胜任，事业心强；作风民主，知识面广。这6句话24个字充分概括了一个合格基层党支部书记的形象。抓班子、培养人、做表率是做好党支部书记的基础，这是我本次学习得到的认识。可以说，这个命题，是一个长期困惑个别老书记和大部分新书记的话题。

　　抓班子。抓班子主要注重增强两个能力。

　　一是增强自身素质的能力。就是把批评和自我批评的武器拿起来，讲究批评的方法和艺术。作为党支部书记，要尽量避免单枪匹马去冲杀，突出个人英雄主义。

　　二是增强支部班子凝聚团队的能力。首先，正确贯彻执行党的路线、方针、政策，是班子团结的政治基础。其次，加强党性修养，是班子团结的思想基础。支部书记要做到大事讲原则，必要时妥协，尤其要有不图名利，推功揽过的胸怀。再次，坚持民主集中制，是班子团结的组织基础，要求党支部书记正确处理个人和组织、少数和多数、书记和委员的关系。不能搞家长制、一言堂。第四，友谊和信任是增强班子团结的感情基础。要求党支部书记对同志以诚相待，信任和尊重同志，关心和帮助同志。

　　培养人。用人育人之道的精髓：用科学发展观武装自己，善于授权，科学激励。善于授权，即调动党支部每一个人的积极性。支部书记再能干，浑身是铁又能打几个钉？干了别人的事，既影响自己履行职责，又束缚别人的手脚，说得难听就是揽权。授权的原则是疑人不用，量力而授，明确责任，分工配合。授权的同时要有严密的制度作保障，使授的权不变形。用一句俗话比喻，就是放飞的风筝再高远，线的另一头始终在组织的手中抓牢；表演的舞台再宽阔，永远离不开组织温暖的怀抱。适当的授权能让员工有归属感、责任感，能切实感受企业文化精髓，能做出适当的回报。当然，当别人做出成绩后，适当、及时的评价和褒奖，会进一步激励员工，能让员工怀着感恩的心努力向前。从而，能不断地培养和锻炼出后备人员。使新一代具有科学发展观的党务工作者和先进的党员队伍不断扩大。

　　做表率。党支部书记要通过自身的努力，在支部中作好表率，树立一个好的形象和威信。树立五个形象：富有理想、信念坚定；与时俱进、勇于实践；联系群众、亲切和谐；坚持原则、办事公道；以身作则、为人师表。还要树立五种威信：以德树威；以智树威，以信树威；以严树威；以诚树威。

　　综上所述，抓班子、培育人、做表率运用好，就必将成为优秀的支部书记。

　　有一句话说得好，高度决定视野，角度决定观点。几天高质量的学习，让我收获了高度，转变了视角。我要用收获的高度影响周围，用转变的视角率众最终达到既定的目标！！

　　（作者单位：中国南方航空股份有限公司大连分公司）