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深圳航空公司荣膺“2008中国最佳雇主企业”

 2008-10-26 22:04:16 来源:民航资源网 作者:杨凯、徐欢  [投稿排行榜]

深圳航空公司荣膺“2008中国最佳雇主企业”

  图1:深圳航空有限责任公司总裁李昆应邀作主题演讲

      民航资源网2008年10月26日消息:10月25日,由国际人力资源管理协会、《北大商业评论》、国家人力资源和社会保障部《职业》杂志社主办的第五届中国人力资源管理年度盛典暨2008中国人力资源年度评选颁奖典礼在北京大学百年大讲堂隆重举行。深圳航空有限责任公司(Shenzhen Airlines Ltd.,以下简称“深航”)荣获“中国最佳雇主企业奖”,深航总裁李昆荣获“中国最具社会责任企业家”称号,深航人力资源总经理李建宇荣获“年度杰出HR经理人奖”。

      在盛典上,李昆应邀作了题为《创建罗盘管理模式,打造三高一低航空运输企业,做特色航空的领跑者》的大会主题演讲。与会的管理学者和全国各行业优秀企业家们对深航及罗盘管理模式留下了良好而深刻的印象。       

      本届人力资源年度评选的评价指标分解为综合指标、社会指标、股东指标和员工指标等四个层面,包括企业经营效益、企业社会责任、薪酬福利、劳资关系、员工敬业度 、职业发展 、工作氛围 、员工生活质量等八个维度,尤其重视雇主在吸引和保留人才方面的特色及独到之处,以选出那些坚持以人为本的管理理念和实践、崇尚符合商业伦理的信条和行为、胸怀履行社会责任的意愿和勇气、获得社会广泛尊敬和员工高度认同的企业。

     

      图2:活动组委会向深航颁发奖牌,深航总裁李昆同时荣获2008年度“中国最具社会责任企业家”称号。

     

      深航长期以来重视雇主品牌建设,内外兼修,对内提高员工忠诚度、激发员工与企业共同成长,对外心怀祖国,感恩社会,勇于担当社会责任。近年来,深航通过罗盘人力资源管理体系的创建,有力地保障了超常规发展的战略目标的提前实现。通过机制创新和罗盘人力资源管理内涵的丰富,不断提高人力资源管理的内在品质,促进了企业和谐稳健发展。同时,深航积极创新产品,提供清新独特的人性化服务,为构建和谐社会作出了独特的贡献。在文化建设方面,深航积极践行亲情文化和事业文化,视员工为家人,对内提升员工敬业度,对外尽已所力积极履行社会责任。

    独创的人力资源罗盘管理

      深航兼收并蓄古今中外先进管理理念和文化,创造性的提出了深航罗盘人力资源管理模式。从道法术器的内在逻辑展开,深航罗盘人力资源管理模式以“一个保障、两个落实、三个服务、四个和谐”为核心内容,即为深航“369”发展战略提供充足而胜任的人力资源保障,落实劳动生产率与人力资本收益在行业内最高,做好对员工、组织及社会的服务,构建和谐的组织关系、员工关系、社会关系及发展关系。深航致力于打造员工高收入、管理高效率、经营高效益、运作低成本的“三高一低”核心竞争力。

    罗盘人力资源管理的特色实践

      国内率先大批引进外籍飞行员,成立国内首个外籍飞行员分部;国内率先提出自费培养飞行员,成立首家飞行学院——鲲鹏国际飞行学校。创新了飞行员培养的新模式,拓宽飞行员培养渠道,为保证民航飞行安全做出了积极贡献;关心员工的发展和利益,构建员工发展多通道,解决员工都挤“管理通道”的发展问题;打破传统的“资历管理”模式,构建了基于“能力、绩效和潜力”的各类人员的任职资格标准体系;成立员工服务中心,为员工提供“一站式”服务,持续推出员工关怀项目,切实解决员工困难,营造良好的亲情文化氛围,提升内部员工的满意度,打造内部服务品牌。

    高度的社会责任感

      “与社会共同进步,成为一个社会信赖的公司。”深航秉持这一宗旨,将自身利益与国家、民族、社会利益紧密相联。自成立以来至2007年底,深航累计上缴各种税费37.69亿元;积极参与教育、文化、环境、医疗卫生等公益事业。2008年5月,面对突如其来的汶川地震特大灾情,深航主动请缨, 在大股东、高级顾问李泽源的直接领导下,第一时间迅速反应,充分发挥航空运输优势,利用一切可用资源全力以赴投入抗震救灾,运送救灾物资4000多吨,运送伤员、灾区儿童和陪护人员3000多人,成为民航调派飞机最早、出动飞机最多、运量最大的航空公司。同时,深航和员工还以多种形式捐款捐物,支援灾区,奉献爱心,前后累计投入超过3个亿。这充分展现了深航是一个爱祖国、爱人民、负责任的企业,深航员工用自己的实际行动向社会回报。

      近年来,深航快速发展,围绕“感动、创新、高效”三大品牌核心价值,提出了“新体验,心感动”的品牌主张,大力建设以“亲情文化、事业文化”为核心的新文化体系。正是基于坚持以人为本的管理理念和实践,崇尚诚信的商业伦理信条和行为,感恩党,胸怀祖国和人民,积极履行社会责任,持续、深化推进“雇主品牌”建设,深航成功入选2008中国最佳雇主企业。

      深航自成立以来,保持了15年安全飞行、14年持续盈利的骄人业绩。开航至今,深航一直保持着快速发展的势头。截止到2008年9月底,深航资产总额超过200亿元,拥有飞机110架,已成为全国第五大航空集团。深航将继续建设“员工热爱、顾客赞誉、社会信赖”的特色航空,将自身打造成为国际一流的航空品牌。

      摄影:马力

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