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东航甘肃市场部制定客运人员绩效考核新办法

 2008-09-25 来源:民航资源网 作者:扶荣  [投稿排行榜]
2008-09-25 14:16:58

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      民航资源网2008年9月25日消息:为进一步完善内部激励机制,近日中国东方航空股份有限公司(China Eastern Airlines Corporation Limited,简称“东航”)甘肃分公司市场部结合客运室工作实际,特制定了绩效工资考核管理办法。本办法旨在调动一切积极因素,以业绩为导向,以岗位为基础,科学、公正、严格的兑现考核结果。依据东航甘肃分公司核定的绩效工资总量,本着奖优罚劣、奖勤罚懒的原则,自行拉开差距,公平发放。依据考核结果,员工个人的绩效工资实行上不封顶、下不保底的原则,以鼓励关键岗位、骨干力量及业绩卓著的员工。

     

      (作者单位:东航甘肃分公司)

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