座谈会

　　民航资源网2008年9月18日消息：9月10日下午，中国国际航空股份有限公司（Air China Limited，以下简称“国航”）西南分公司隆重举行了庆祝第24届教师节的座谈会。国航西南分公司总经理师博，党委书记陈树托出席会议，客舱服务部、地面服务部、综合保障部等单位主要负责人与内训师代表，以及培训部领导和教师代表30余人参加了座谈会。会议由国航西南分公司培训部（以下简称“培训部”）副总经理智小冬主持，总经理兼党委书记常怀盛致辞。

　　培训部总经理兼书记常怀盛在致辞中代表该部向辛勤耕耘在教学一线岗位上的老师们表达祝福，同时向到会的国航西南分公司领导、兄弟单位的领导和内训师表示诚挚的谢意，感谢各部门对培训事业的大力支持。培训部全体教职员工将不辜负公司党委的期望，紧紧围绕国航西南分公司工作思路，认真落实公司战略部署，创新培训，服务发展，努力提高公司员工综合素质和管理水平，全力建设适应国航西南分公司可持续发展的培训体系。

　　座谈会上，培训部飞行训练中心、乘务训练中心、职工教员中心的高级经理对各中心的培训工作进行了汇报。空中客车A320飞行模拟训练系统自投入使用以来，在维护人员的精心呵护下，设备处于良好状况，保证飞行训练的正常使用。乘务训练中心圆满完成各项培训工作，特别是在“5·12”地震发生的紧急时刻，有263名受训人员正在教室里接受培训，乘务训练中心的干部职工快速反应，组织学员安全撤离，并在随后的半个月里，每天轮流值班与学员同吃同住在一起，给予学员们的安慰。为保证奥运、服务奥运，开展了奥运英语、奥运礼仪的培训工作。同时，自主研发了《无障碍服务培训》课件，全面铺开无障碍服务培训，派出3名教员赴浙江、贵阳、重庆各分司进行全面推广，制作的《无障碍服务手语指南》受到欢迎。职工教育中心离港培训系统已建成并已开始培训，实现“零”距离培训，培训方式和效果深受一线员工喜爱。研发项目利用新技术积极开发新课件，目前空中客车A330课件开发取得新进展，将进一步做好内训师的管理和评沽工作，有效促进国航西南分公司培训工作协调发展。教师代表张露就自己的成长经历作了精彩发言，发言获得在会人员的称赞。生产一线的内训师代表就如何提高教学水平、提高教师队伍素质，拓展培训思路，解决好工学矛盾提出了良好的建议。

　　国航西南分公司总经理师博希望从事培训工作的广大教职员工要理清思路，明确发展定位和方向，找准和适应企业培训工作特点。他强调，企业培训工作重点是要做好广大员工的技能培训，提高全体员工的整体素质，弘扬职业道德，服务企业发展。培训工作要发展，要做到五个好：一是要有好的班子，好的教员。班子的带头作用要做好，要创建良好的氛围和条件，选拔好的教员，对他们进行培训提高综合素质和业务水平；二是要有好的场地、设施设备；国航西南分公司将继续创造条件为培训工作提供好的环境；三是要有训练大纲，训练大纲要不断更新、提高、和差异更新。目前飞行员的训练大纲比较成熟，乘务员的训练大纲还需完善，地面服务人员还没有统一的训练大纲，需要建立相应的培训大纲，满足生产一线需求；四是要有好的教材，对应大纲应有好的教材，教材的编写要深入基层，适应生产一线需要；五是要有足够的后勤支持，国航西南分公司将给予培训工作最强有劲的支持。师总最后强调，培训工作搞好，安全才有保障，航班运行才有后劲。

　　国航西南分公司党委书记陈树托对培训部一年来在做好内部培训的同时，利用空闲资源开展对外培训创收取得的成绩给予肯定。也对培训部为保障奥运，服务奥运，提前做好涉奥培训充分给予褒奖。他希望公司上下都要树立尊师重教的氛围，培训部在提高培训质量的同时，要利用更多机会培养教员，提高教学水平，希望广大教职员工坚定信念，发挥国航西南分公司培训部的地区优势，为国航西南分公司的人才培养和发展贡献力量。

　　摄影：代庆梅

　　（作者单位：中国国际航空股份有限公司西南分公司培训部）