图1：中国10大雇主品牌（排名不分先后）。

　　民航资源网2008年9月17日消息：9月16日，2008“世界企业家高峰会”在北京隆重召开，世界品牌实验室专家团成员、2006年诺贝尔经济学奖得主埃德蒙·费尔普斯教授出席盛典并颁奖。中国TOP100最佳雇主榜评选结果火热揭晓，深圳航空有限责任公司（Shenzhen Airlines Ltd.，以下简称“深航”）荣获“中国10大雇主品牌”，成为国内民航业唯一获此殊荣的航空公司，为深航开航15周年献上了一份厚重的礼物。

　　“中国TOP100最佳雇主”评选活动，目前已成功举办三届，由世界领先的管理期刊《世界经理人周刊》联合世界品牌实验室旗下的世界HR实验室共同举办，向海内外优秀人才推荐最佳雇主企业品牌，为各大公司人力资源实践树立标杆。本次评选活动，主要以“忠诚度、认知度、满意度、职业安全、激励体系、管理水平、工作创新”为评选指标，按照九大标准评选企业，分别是两年收入增长的比例、雇员的组成、薪酬水平、福利水平、职业生涯、招聘增长率、员工流失率、工作环境、企业文化。评选组委会通过前期的网上调查、随机走访企业、与员工和高管座谈采访，对候选企业申报的资料进行收集整理分析，根据指标并结合专家组意见，最后综合评定并确定获奖名单。

　　图2：深圳航空有限责任公司人力资源部总经理李建宇接过由埃德蒙·费尔普斯教授颁发给深航的“中国10大雇主品牌”奖牌。

　　深航自成立以来，保持了15年安全飞行、14年持续盈利的骄人业绩。2008年，深航围绕“感动、创新、高效”三大品牌核心价值，提出了“新体验，心感动”的品牌主张，大力建设以“亲情文化、事业文化、创新文化、责任文化”为核心价值观的新文化体系，内外兼修，不断推出人力资源管理创新，吸引、培育、激励和留用人才。深航持续、深化推进“雇主品牌”建设，建设“员工热爱、顾客赞誉、社会信赖”的特色航空领跑者，将自身打造成为国际一流的航空品牌。

　　（作者单位：深圳航空有限责任公司）