“南航机务青年国际沙龙”系列活动盛大开幕
| 2008-09-17 民航资源网 梁颖 [投稿排行榜] | 2008/09/17(15:52:04) |
图1:领导和全体辩论选手合影。
民航资源网2008年9月17日消息:9月16日下午,中国南方航空股份有限公司(China Southern Airlines Company Limited,以下简称“南航”)机关大楼五楼六号会议室掌声、笑声此起彼伏,“南航机务青年国际沙龙”系列活动在此时此刻拉开了序幕。南航股份公司副总经理董苏光、股份公司总工程师兼机务工程部总经理唐兵、机务工程部党委书记徐建国等机务系统的领导出席了开幕式,集团公司团委书记刘嘉和股份公司团委书记张纳新莅临了会场。
在开幕式上,南航股份公司唐兵总工程师首先用英语做了题为《青年为南航国际化而行动》的精彩开幕致辞,接着南航股份公司团委张纳新书记用英文发表了声情并茂的演讲。南航股份公司副总经理董苏光除亲自担任评委以外,还结合公司的企业文化用英语做了总结性发言,为广大青年讲解了作为一名机务人应遵循的“3 Commitments(三心,即让飞行员放心、让乘务员安心、让旅客舒心)”、“3 Behaviors(三种行为,即严格按照工卡和手册操作、防止工作被打断和严格落实书面交接班制度、做好工具三清点)”和“3 Standards(三个标准,即安全、正点和旅客舒适)”。领导们的精彩发言和标准、流利的英语口语给广大青年留下了深刻的印象,也博得了在场观众阵阵热烈的掌声。

图2:南航股份公司副总经理董苏光用英语做总结发言。
据了解,为了配合公司国际化规模网络化的战略要求,在青年中营造学习英语的氛围,南航股份公司团委决定在全公司范围内建立“青年国际沙龙”,机务工程部团委积极响应股份公司团委的号召,率先开展了“南航机务青年国际沙龙”系列活动。主办者希望借助“南航机务青年国际沙龙”这一平台,能够实现“五个出”,即出优秀青年人才、出优秀管理标准、出优秀工作品牌、出优秀青年文化、出优秀创新成果。“南航机务青年国际沙龙”系列活动的内容可简称为“六个一”,即建立一个英语沙龙、组织一次青年员工英语辩论赛、一个英语演讲比赛、一场英文卡拉OK大赛、一台英语晚会及组织观看一场英文原版大片。机务青年英语辩论赛作为“南航机务青年国际沙龙”系列活动的序幕,活动的主体是2008年加入南航机务系统的300多名新员工,这些新员工分别来自于南航机务系统的19个维修单位。经过一个小时的唇枪舌剑,沈阳维修基地代表队获得冠军,广州培训学员一队获得亚军,深圳维修厂代表队和广州培训学员二队分获第三和第四名,广州培训学员一队的参赛选手、来自大连维修厂刘国梁赢得了评委的一致青睐获得“最佳辩手”称号。

图3:南航股份公司总工程师、机务工程部总经理唐兵在给冠军队颁奖。
(作者单位:中国南方航空股份有限公司机务工程部)
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