2008年8月13日上午，中国南方航空股份有限公司（China Southern Airlines Company Limited，简称“南航”）新疆分公司总经理任积东、副总经理徐福喜、人力资源部部长王光顺、总经办副主任梁根一行来到培训部，就下半年员工培训具体项目落实情况进行调研。与培训部全体教职员工座谈，就大家关心的热点问题做了说明，并对企业培训工作提出了更高要求，深入浅出地向大家展示了公司的培训发展战略，令全体教职工员耳目一新。

　　座谈会伊始，南航新疆分公司培训部经理就下半年各类围绕安全、效益、服务、技能类等重点课程的开发和提升，专兼职教员的培训安排等情况做了详细汇报，重点对提升公司两舱服务培训做了说明。

　　南航新疆分公司总经理任积东对培训部上半年所做的工作表示了肯定，针对目前公司现状及培训部具体情况，他在讲话中指出：首先，对目前公司提出的“针对目标、针对问题、针对困难”要求，培训部要转变思路、转变观念，与公司各部门同舟共济，同呼吸，共命运，把培训工作推向新的高度；第二、“培训、信息、制度”是企业的命脉，培训提高非常重要，定位一定要准确，要深入一线，面向基层，抓住重要课题，深入研发，了解培训需求，发挥组织培训功能；第三，要作好培训，教员必须提高自身素质，要高标准严要求，把握细节，有全新的培训理念，要把先进的文化、先进的理念加入培训，使受训人员在业务上有收获，思想上有提高。

　　任总的讲话，使南航新疆分公司培训部全体教职员工深受鼓舞，大家表示，一定要练好内功，为一线单位提供优良的培训服务，为公司发展做出应有的贡献。