安全是航空业的永恒主题，在08年这个集奥运、救灾等大事要事不断的紧要关口，打造飞行安全文化铸造坚固空防安全壁垒无疑是飞行部建设年活动的应有之义。南航北京分公司这支年轻的飞行队伍始终传承南航安全飞行优良传统，居安思危、求是创新，将南航北京分公司飞行部建设年活动长效化、轻松化、人性化。

五年规划——以规章制长效

　　“无规矩不成方圆”。对于飞行员航线经历少、A330机型运行复杂的北京飞行队伍来说，可行长远的规章制度不仅是安全管理的核心，也是攸关飞行员未来职业发展的关键。北京分公司以飞行部建设年活动为契机，立足长远，在技术培训方面制定五年规划。飞行部陆续开展三大航线技术培训及A321机队交流座谈会、举办首届CRM培训班，召开运行、训练专业组会议，围绕训练、运行、技术三个方面狠抓技术管理。通过学员与教员的沟通互动，旨在提升飞行员的安全意识和技术水平。

科学管理——以精神送轻松

　　南航北京分公司党组织注重科学管理，作风养成，为飞行员干部创造外出交流锻炼及进一步深造的机会，实现管理干部的可持续发展。同时为A321分部增派行政人员，做好政工工作。本年度将分别由公司总经理、纪委书记、法律顾问就形势教育、作风养成、合同答疑为题为飞行员们作专题讲座。飞行部党组织落实“五个一工程”，安排飞行员及家属观看国家大剧院演出等系列活动。以知识开阔视野、以文化丰富精神，寓教于乐轻松学习。

实际关怀——以贴心显人性

　　南航北京分公司倡导“全员为飞行”，力争为飞行员营造“无忧飞行、平安归来”的稳固后方。北京飞行队伍组建两年以来，两地运行、人员来源广，结构复杂，薪酬、户口、子女入学等问题凸现。公司调动各相关部门密切联动、竭尽所能。目前工会已根据子女入学入托意向调查表积极与北京市区学校沟通。人力资源部已解决5户飞行员户口及4名飞行家属工作安置。航医室与北京军区总医院联系，在特需门诊指定主任医师为飞行人员建立了快速就医通道。而预计11月份封顶的综合服务楼更为飞行员们提供了餐饮娱乐住宿一体的优质服务。

　　南航北京分公司飞行部建设年活动安全无止境、快乐进行时！

　　（作者单位：南航北京分公司）